今年以來，雙柏縣堅持“三個同步”，全力推進深化國家監(jiān)察體制、派駐機構、巡察機構三項改革工作。
時間節(jié)點同步謀劃，確保按期施工。縣委主動擔負起改革的主體責任，縣委常委會把派駐機構改革、巡察機構改革與監(jiān)察體制改革同步謀劃，審議通過《雙柏縣深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》《雙柏縣監(jiān)察委員會轉隸組建工作方案》《雙柏縣深化國家監(jiān)察體制改革試點機構設置方案》和《關于加強雙柏縣紀委派駐機構建設的意見》，縣紀委會同縣委編辦就巡察組設置意見、編制情況、機構規(guī)格情況開展調研，已提出巡察組設置的初步方案，待修改完善后將召開縣委常委會議研究落實。為此，該縣把握重要時間節(jié)點，細化任務要求，明確時序進度，倒排工期，堅持“兩條腿走路”，協(xié)調推進三項改革步伐，融合目標任務，確保今年1月底之前完成監(jiān)察委員會組建，12月20日前實現派駐監(jiān)督全覆蓋目標。
人員安排同步籌劃，確保科學合理。始終堅持黨管干部原則，在縣委統(tǒng)一領導下，縣紀委擔當專職責任，于11月15日會同縣委組織部、縣委政法委、縣委編辦，深入到涉改部門，對機構、編制、領導職數，人員數量、身份、職級等基本情況，對線索掌握、案件辦理情況，固定資產情況，涉改人員的思想狀況開展深入細致調研，做到了機構清、編制清、人員清，并科學提出了監(jiān)委會組成人員建議方案和干部配備初步方案，為全縣開展監(jiān)察體制改革試點工作提供了基礎保障；組建由縣紀委、縣委組織部、縣委政法委、縣檢察院等單位領導參與的談心談話組，于12月11日深入涉改部門，對轉隸人員一對一開展談心談話，掌握了轉隸干部的思想動態(tài)、改革后的期望，并有針對性地做好思想政治工作，確保在改革推進中人心不散、隊伍不亂、工作不斷。
人員培訓同步計劃，提升履職能力。該縣已將紀檢監(jiān)察體制改革后紀檢干部教育培訓列入縣委干部教育培訓計劃，以黨校為陣地，以黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)、執(zhí)紀審查、組織人事、網絡輿情、公文寫作、機要保密等為重點，聚焦黨的十九大精神特別是中央關于深化國家監(jiān)察體制改革的系列要求，充分用好“法律講堂”“道德講堂”，以自學、研討交流、集中培訓等為形式，圍繞如何履行紀檢監(jiān)察新職能開展討論等，推動機構整合、人員融合和工作流程磨合，力爭培養(yǎng)一專多能的復合型紀檢干部。（王偵強 劉余芳）