今年5月小長假期間，我有事到辦公室，路過單位臨時休息區，看見休息區的桌上擺放著10多盒盒飯，一位同事站在盒飯前，滿臉寫著倦意和疲憊。
“又加班？”
“是啊，都連續加了兩個多星期了?！?/p>
“快三點了，還沒有吃中午飯？”
“12點就送來的盒飯，大家一直在忙，還沒來得及吃，都冷了。昨天晚上又熬夜看材料，也沒胃口吃。我正在想到底要吃不吃的問題。”
“身體要緊，不要熬壞了！”
“沒事，習慣了?！?/p>
簡短的對話讓我有些心酸，順口的一句“習慣了”，包含了太多內容?；蛟S，這樣難得的小長假，他們已計劃著回家陪在父母身邊聽兩句嘮叨，準備著帶愛人孩子出去走走……但是，最終只能聽到電話那頭的“工作重要，別掛念”“沒事，下次吧”。
沒來得及吃的盒飯，從一個側面反映了紀檢干部的工作狀態：忙碌但從不言棄，孤獨但依然堅守。
我于2015年底到紀委工作，開始不太習慣同事們說話做事的風格，錯把謹言當“小氣”，錯把慎行當“古板”。但正是從身邊同事的各種“習慣”中，我慢慢品讀出這群紀檢人身上的可貴品質。早出門、晚歸家，不是做表面文章，是習慣了；為拒絕飯局挖空心思找借口，不是矯情做作，是習慣了；一言一行都用紀律的尺子來衡量自己，不是刻薄迂腐，是習慣了……
紀檢干部也有如常人一般的情感，但是，紀檢干部干的是“打鐵”的活兒，他們的一言一行都備受關注，他們所感受到的酸辣苦甜往往多于常人，強烈于常人。
一次，縣里的一位紀檢干部說，女兒同學的家長們組織在家里小聚，等人員到齊后一看，近一半的是曾經被自己提醒約談、配合過審查的人，整頓飯吃得大家都很別扭和尷尬，話說得言不由衷。漸漸地，越來越不愛參加類似小聚；漸漸地，也不再有類似電話響起。
一次，干部監督室的同事帶隊開展縣鄉村換屆巡回督查，偶遇被稱為“南國草原”的黑巴草場，景色宜人，組員建議督查結束后去看一看、留個影，被他以工作紀律不允許為由拒絕。他說，有的時候，一個念想，就是自由和牢籠的距離，放眼窗外一路景色，仍然天高云淡，風清氣爽。
……
在履行黨章賦予職責，開展監督執紀問責的具體實踐中，那一言、那一行、那一事、那一人，讓紀檢人的形象更加飽滿。
為子女者，他們說，要做敬老孝順的榜樣。
為父母者，他們說，要做行端影正的楷模。
為黨員者，他們說，要做兩學一做的表率。
為執紀者，他們說，要做遵守紀律的標桿，當好政治生態“護林員”，維護好黨員領導干部這片“森林”。（文山州紀委 王慶波）