文山市在推進領導干部“六個嚴禁”專項整治工作中，圍繞重點領域和突出問題，強化宣傳教育、健全完善制度、加強監督檢查等方式，確保專項整治工作取得實效。
切實組織領導，認真落實主體責任。結合實際，下發了《關于持續深入推進“六個嚴禁”專項整治工作的通知》，要求各級黨組織特別是主責部門和責任單位黨組織一定要高度重視，切實履行主體責任，把持續深入推進“六個嚴禁”專項整治工作作為一項重要政治任務，與其它業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各主責部門要各司其職、擔當責任，加強工作指導和督促檢查，及時解決工作中存在的困難和問題；各責任單位要認真履職、協作配合，確保專項整治取得實實在在的成效。
強化宣傳教育，筑牢思想防線。各級黨組織理論學習中心組把“六個嚴禁”相關政策法規、制度規定納入黨風廉政建設學習教育內容，開展黨風廉政建設專題學習活動及反面典型警示教育，截至目前，市反腐倡廉警示教育基地共接待22場次33家單位1289人，其中處級領導干部29人、科級領導干部252人、一般干部743人，其他265人。組織開展“扶貧領域腐敗問題典型案例警示教育”學習活動，對未按要求開展活動的27家單位進行了通報。
健全完善制度，規范權力運行。各主責部門結合實際健全完善了“六個嚴禁”相關制度規定。圍繞解決權力尋租問題，建立健全工程建設、土地使用權出讓、礦產資源開發利用等方面項目決策、審批、實施各個環節的監管制度，規范權力運行，減少權力尋租空間；圍繞解決損害群眾利益問題，健全完善扶貧、救災、社保資金監督管理、責任追究制度，加強資金審批、管理、使用各個環節監管，堵塞制度漏洞，確保民生資金運行安全；圍繞解決領導干部廉潔自律問題，進一步完善收送“紅包”禮金方面的紀律規定，筑牢拒腐防變的制度防線；圍繞解決選人用人不正之風問題，建立健全貫徹執行干部選拔任用工作條例的相關規定。
強化監督檢查，嚴格責任追究。把推進“六個嚴禁”專項整治工作納入2017年度專項紀律檢查主要內容。市紀委、市監察局定期不定期采取明察暗訪、隨機調研和重點抽查等方式，針對責任落實、監督執紀、制度建設和重大問題整改落實等方面的情況開展重點檢查。同時，加強對執行制度情況的督促檢查，嚴肅處理違反制度行為，維護制度權威。
上半年，共對75個單位推進“六個嚴禁”工作專項整治工作進行監督檢查，對發現的11個單位存在的問題發出整改通知，限期整改。查處違反“六個嚴禁”案件1件1人，黨內嚴重警告處分1人。（張蕓）