新年伊始，省紀委駐省人力資源和社會保障廳紀檢組召開組務會，學習中央紀委機關報刊發的題為《為敢于擔當者擔當》文章，并對觀看中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》作出安排。
會上，駐省人社廳紀檢組組長圍繞“為敢于擔當者擔當”這一主題進行交流發言并指出，為敢于擔當者撐腰，為敢于擔當者擔當，本身就是一種擔當意識的體現，也是切實履行監督執紀問責職能的重要實踐。對于“先行先試”和“違紀違法行為”，要嚴把關口，嚴格標準，嚴格區分，一寸不讓，把干部在推進改革中因先行先試出現的一些失誤和錯誤同明知故犯的違紀違法行為區分開來，把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來，把為推動發展的無意過失同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，旗幟鮮明地支持擔當者、鼓勵擔當者、保護擔當者，切實發揮好勇于改革、敢于擔當者干事創業的積極性和創造性，以強有力的監督執紀問責護航全省人社事業健康穩定創新發展。
會議要求，要結合《為敢于擔當者擔當》文章和《打鐵還需自身硬》電視專題片的觀看學習，進一步強化對黨章黨紀黨規的學習認識，不斷提升監督執紀能力水平，積極探索建立允許失敗、寬容犯錯的“容錯”機制，并努力做到“四個準確把握”：一是準確把握紀檢組工作的職責定位，充分運用好監督執紀“四種形態”，正確區分敢于擔當與違紀違規行為，為敢于擔當者擔當；二是準確把握黨內法規的具體要求，吃透精神內涵和實質，精準界定先行先試和違規違紀行為，為敢于擔當者護航；三是準確把握中央精神，依據黨內各項法規，結合省人社廳實際，創新思路、建章立制，為敢于擔當者破阻；四是準確把握“治懶”“懲庸”“法亂”與獎勵有為之間的關系，積極營造鼓勵干事的良好氛圍，為敢于擔當者鼓勁。