為全面落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，深入推進省工商局機關(guān)反腐倡廉建設(shè)，省工商局黨組根據(jù)省委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的相關(guān)文件精神，制定印發(fā)了《中共云南省工商行政管理局黨組關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”實施辦法（試行）》，層層壓實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任。
《實施辦法》規(guī)定了黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任主體。省工商局黨組班子成員和機關(guān)各處室、直屬單位主要負責人為黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任主體。黨組書記為省工商局黨風廉政建設(shè)的第一責任人，全面負責黨風廉政建設(shè)工作；黨組班子其他成員按照分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任；機關(guān)各處室、直屬單位負責人對本部門黨風廉政建設(shè)負直接責任。
《實施辦法》規(guī)定了責任人的黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容。責任人的黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容主要包括傳達學習、謀劃部署、組織推動、教育管理、監(jiān)督提醒、聽取匯報、檢查考核、示范引領(lǐng)等職責范圍黨風廉政建設(shè)工作。
《實施辦法》明確了責任人履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”量化標準。一是責任人應(yīng)當認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)部署和要求，把黨風廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。制定工作計劃，明確工作目標，明晰工作責任，認真組織實施，做到年初有部署、年中有檢查、年底有總結(jié)。二是責任人應(yīng)當在職責范圍逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，細化分解黨風廉政建設(shè)工作責任，層層傳導壓力。黨組書記每年與黨組成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；黨組成員每年與分管處室、直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書；機關(guān)各處室、直屬單位負責人每年與本部門黨員干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。三是責任人應(yīng)當加強對職責范圍黨員干部的黨性黨風黨紀和廉政教育。黨組書記每年為機關(guān)黨員干部上廉政黨課不少于1次；黨組成員每年為分管處室、直屬單位黨員干部上廉政黨課不少于2次；機關(guān)各處室、直屬單位負責人應(yīng)當充分運用“三會一課”，適時開展講廉政黨課活動，原則上每季度不少于１次。四是責任人應(yīng)當做好職責范圍黨員干部的談話提醒工作，督促其履行職責，了解其廉政勤政情況，及時提醒存在的不足和問題，對存在問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對群眾反映較大、問題比較突出的應(yīng)當進行誡勉談話。黨組書記每年與黨組成員和機關(guān)各處室、直屬單位主要負責人談心談話不少于１次，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時談話提醒；黨組成員每年與分管處室、直屬單位主要負責人談心談話不少于2次，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時談話提醒；機關(guān)各處室、直屬單位負責人與本部門黨員干部適時進行談心談話，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向分管局領(lǐng)導和機關(guān)紀委報告；新提任處級領(lǐng)導干部和平職調(diào)整到重要崗位任職的處級領(lǐng)導干部由紀檢組長、機關(guān)紀委書記進行任前廉政談話。五是責任人應(yīng)當定期不定期對職責范圍黨風廉政建設(shè)工作進行督促檢查，重點檢查各項制度的落實情況。黨組書記每半年聽取1次黨組成員和機關(guān)紀委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報，適時對機關(guān)各處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行檢查；黨組成員每年聽取分管處室、直屬單位黨風廉政建設(shè)工作匯報不少于２次，適時對分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行檢查；機關(guān)各處室、直屬單位每季度分析研究一次本部門黨風廉政建設(shè)工作，查找存在問題，研究改進措施，并向分管局領(lǐng)導報告；責任人聽取職責范圍黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報、分析研究黨風廉政建設(shè)工作，要有記錄，建立臺帳備查。六是黨組成員每年應(yīng)當帶隊開展機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作。
《實施辦法》明確了責任人履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”具體要求和獎懲措施。責任人要帶頭學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力做到講黨性、重品行、作表率。黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實情況納入領(lǐng)導干部年度述職評議和考核內(nèi)容。一是黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實到位，職責范圍黨風廉政建設(shè)工作成績突出的，作為責任人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是責任人對職責范圍黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導不力，或?qū)ι霞夵h委、紀委和省工商局黨組交辦的黨風廉政建設(shè)工作不傳達、不部署、不落實，致使職責范圍的干部職工發(fā)生違紀違法問題的，按照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定進行嚴格的責任追究。三是責任人對職責范圍干部職工發(fā)生嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定進行處理。（張麗莉）