《中國共產黨問責條例》及省委實施辦法頒布實施以來，駐省總工會紀檢組把學習問責條例作為一項政治任務，抓好學習宣傳和貫徹落實，做到先學一步、深學一層。
認真學習領會。駐省總工會紀檢組帶頭加強對《中國共產黨問責條例》及省委實施辦法的學習，采取集體學習、安排自學、討論發言等方式，通過“每周一組務會、每周五學習會”工作學習機制，由紀檢組組長領學，逐條解讀，組織紀檢組全干部進行學習交流。督促綜合監督省總工會、團省委、省婦聯3家單位認真抓好對《中國共產黨問責條例》及省委實施辦法的傳達學習、貫徹落實工作，要求把兩個文件作為黨組會、民主生活會、廉政專題會、干部職工大會、黨員大會等的重要學習內容。
開展監督檢查。把《問責條例》執行情況列為監督檢查的重點內容，結合中央巡視組巡視“回頭看”、省委巡視組巡視整改、省紀委工作檢查省工、青、婦3家單位發現反饋的問題，對綜合監督省工、青、婦3家單位，先后開展了多個專項監督執紀“利劍行動”：一是認真開展2016年度黨風廉政建設責任制委托考核工作；二是全面清查整治“小金庫”問題；三是全面清理整改超面積使用辦公用房；四是深入到省工、青、婦3家單位掛鉤扶貧點，開展扶貧領域監督執紀工作；五是集中排查整治違規公款購買消費高檔酒類問題和貫徹落實中央八項規定精神糾正“四風”調研抽查工作；六是緊盯元旦、春節、端午、國慶、中秋等節日節點，開展明察暗訪專項檢查。
嚴格執紀問責。讓失責必問、問責必嚴成為常態，駐省總工會紀檢組與省工、青、婦3家單位120多名處級干部逐一開展了廉政談話，梳理各自廉政風險，以責任、風險清單的方式，與綜合監督省工、青、婦3家單位黨組聯發文，建立了省工、青、婦3家單位廉政風險防控制度。截至目前，駐省總工會紀檢組受理信訪舉報7件，開展談話函詢3件，查處違紀問題2起，建議暫緩提拔5名干部，責令4個內設職能部門、4個直屬單位、10名干部作出書面檢查。（賀海林）