省紀委駐省政府辦公廳紀檢組充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，忠誠履行黨內監督專責機關職責，加強對黨內政治生活的若干準則和黨內監督條例等黨內法規貫徹執行情況的監督檢查，深入分析綜合監督單位“樹木”和“森林”的狀況，不斷嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，努力當好政治生態“護林員”。
堅決肅清白恩培、仇和等余毒，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。督促綜合監督單位認真貫徹省委《關于中央第十一巡視組對云南開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》，主動把自己擺進去，按照“條條要整改、件件有著落”的要求，逐條對照反思，對涉及的每一個問題，決不放過，堅決整改到位。督促綜合監督單位按照省委《關于深刻汲取白恩培等嚴重違紀違法案件教訓深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》要求，堅決從思想上認清“肅清哪些余毒”，從行動上落實“怎樣肅清余毒”。督促綜合監督單位認真召開領導班子專題民主生活會，對照反思白恩培、仇和等余毒，開展積極健康的思想斗爭，真正整改存在的問題，促進執行政治紀律和政治規矩更加嚴格。
凈化優化政治生態源頭，嚴格執行干部人事工作有關制度。加強對干部選拔任用的監督，突出政治標準，嚴把線索排查關、廉政審查關、審查意見回復關，審查出具了綜合監督單位共4個黨組織領導班子、88名擬提拔黨員干部的“黨風廉潔意見回復”，其中正科級提拔副處級28人，副處級提拔為正處級34人，調研員任正處級領導1人，正處級提拔為副廳級11人，副廳級提拔為正廳級5人；依紀依規建議取消了1名處級干部考察人選資格。加強干部任前教育，對綜合監督單位提拔調整的處級干部共36人進行了廉政談話。加強對“關鍵少數”的監督管理，對39名處級領導干部進行了黨風廉政建設提醒談話，先后組織584名處級以上領導干部進行了述責述廉，完善了處級干部廉政檔案，對65名領導干部因公（因私）出國境提出了審查意見。
推動組織生活正常化，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。督促綜合監督單位各級黨組織配齊了紀檢委員（紀檢員），強化監督職責；堅持民主集中制原則，堅決反對和防止獨斷專行或各自為政，堅決反對和防止議而不決、決而不行、行而不實等問題發生；認真落實“三會一課”、民主生活會（組織生活會）、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等各項制度，提高黨內政治生活質量；用好批評和自我批評的武器，增強批評辣味，增強自我革命精神。
解決影響政治生態的突出問題，營造風清氣正干事創業環境。在對反映省地方志辦1名擬提拔的處級干部問題線索的核查中，堅持深查細查，并依據推薦工作存在的問題，建議取消了該同志的提拔考察人選資格，純正了省地方志辦的風氣。在對反映省移民開發局1名擬提拔干部問題線索的核查中，調取查閱相關材料560余份，開展調查談話（含電話詢問）34人次，查清了網絡舉報問題，做出“不影響該同志正常提拔使用”的鄭重結論。針對不負責任虛假舉報對政治生態和執紀工作造成的影響，目前正在對省紀委紀檢監察五室轉辦的個別干部多次越級上訪，擾亂正常辦公秩序以及誣告陷害他人的問題線索進行初步核實，擬以此為契機，努力在相關單位實現激濁揚清、扶正祛邪。（崔慶林 魏建民）