刻苦學(xué)習(xí)理論
代紅輝，一名普通的女性，但她卻用共產(chǎn)黨人的無悔奉獻(xiàn)在人生道路上踩下了一串串閃光的足跡，她的故事被各大媒體爭(zhēng)相報(bào)道，她的先進(jìn)事跡被云南省委列入遠(yuǎn)程教育的必學(xué)課。
15年前，她作為一名企業(yè)倒閉的黨員下崗女工，被任命為黨支部書記，并接收了開遠(yuǎn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)局下屬6個(gè)破產(chǎn)企業(yè)的12名黨員。在一無組織經(jīng)費(fèi)來源、二無組織活動(dòng)地點(diǎn)、三無工資補(bǔ)貼窘?jīng)r中，她硬是憑著“一名黨員就是一面旗，一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘”思路，將一個(gè)只有12名黨員的支部一步步壯大成為擁有180名黨員及22個(gè)黨支部的黨委。
她本人多次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被省、州、市委命名為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”多次當(dāng)選為州、市黨代表。2012年被開遠(yuǎn)市委評(píng)為“三十年十大”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2016年2月，獲全國(guó)三八紅旗手稱號(hào)，她領(lǐng)導(dǎo)的開遠(yuǎn)市非公經(jīng)濟(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合黨總支被評(píng)為省、州、市先進(jìn)基層黨組織。
臨危受命 尋找黨員
2002年9月，代紅輝接收原開遠(yuǎn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)局下屬6個(gè)破產(chǎn)企業(yè)的12名黨員，一無家庭住址，二無聯(lián)系號(hào)碼，三無個(gè)人信息檔案，12名黨員為了生活，四處奔波自謀職業(yè)，出現(xiàn)了組織找不到黨員，黨員找不到組織的情況。
她在市公安局戶籍科的幫助下，一個(gè)一個(gè)的排查核實(shí)，一家一家地登門拜訪，白天找不到，晚上找，今天找不到，明天找，家里找不到，工作地點(diǎn)找，憑著一個(gè)支部書記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，通過1個(gè)多月的努力，最終把12名黨員全部聯(lián)系上。
很多黨員在被她找到的那一刻都十分驚訝，簡(jiǎn)直無法相信一個(gè)下崗的支部書記竟然會(huì)花費(fèi)這么多的精力把四處漂泊的黨員集攏！
12名黨員從事著12種不同的職業(yè)，為了生計(jì)，他們四處奔波，很難正常參加支部活動(dòng)。如何正常開展支部活動(dòng)，成為她當(dāng)時(shí)面臨的一個(gè)最大的難題。沒有經(jīng)費(fèi)，代紅輝自己掏錢打印各種表格及管理制度。白天沒時(shí)間學(xué)習(xí)，晚上學(xué)，在她的緊盯不放下，支部每月集中學(xué)習(xí)成為慣例。
幾年下來，每次支部學(xué)習(xí)和活動(dòng)都做到全員到齊。沒有活動(dòng)場(chǎng)地，她走到哪里，大家跟到哪里。他們不知換了多少個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，但支部活動(dòng)都堅(jiān)持正常開展，黨員逐步樹立起學(xué)習(xí)提高、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、弘揚(yáng)正氣的意識(shí)，黨支部恢復(fù)了活力。
到開遠(yuǎn)市東山敬老院看望老人
壯大隊(duì)伍 建立陣地
代紅輝書記找黨員、抓黨建的事跡經(jīng)媒體宣傳后，很多個(gè)私老板、員工紛紛找上門來，要求加入黨組織。針對(duì)遞交申請(qǐng)的老板、員工來自五湖四海，人多面廣，個(gè)人情況不清、文化層次參差不齊等實(shí)際，支部在堅(jiān)持“十六字”方針的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格開展“兩談”活動(dòng)，即在收到入黨申請(qǐng)書后，一是與申請(qǐng)人談家庭、談個(gè)人經(jīng)歷，深入了解申請(qǐng)人的基本情況；二是與申請(qǐng)人談入黨動(dòng)機(jī)和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)等，嚴(yán)把入口關(guān)。
同時(shí)，她組織開展了“四推優(yōu)三培養(yǎng)” 活動(dòng)，通過黨組織、業(yè)主、工會(huì)、共青團(tuán)四個(gè)渠道，向黨組織推薦優(yōu)秀員工作為入黨積極分子，對(duì)“推優(yōu)”產(chǎn)生的入黨積極分子采取黨校培養(yǎng)、日常培養(yǎng)、專人跟蹤培養(yǎng)三種方式進(jìn)行培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把政治好、技術(shù)優(yōu)、能力強(qiáng)、品德正、紀(jì)律嚴(yán)的優(yōu)秀人員吸收到黨組織中來。黨員隊(duì)伍不斷壯大，2011年8月，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)撤消了黨支部，成立了黨總支，先后培養(yǎng)入黨積極分子30批。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中，她多方協(xié)調(diào)，動(dòng)員企業(yè)主籌資，采取“資源共享”的方式，按照“有黨組織牌子、有課桌椅、有黨旗、有電教設(shè)備、有工作制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)記錄” “七個(gè)有”目標(biāo)要求，建立了20個(gè)黨員活動(dòng)室，并接通了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)，鞏固了黨支部活動(dòng)陣地，使黨員有了一個(gè)穩(wěn)定的“家”。
為了讓開遠(yuǎn)外出務(wù)工的黨員流動(dòng)不“流失”、離鄉(xiāng)不“離黨”，總支于2012年6月在位于昆明市掛牌成立了全省第一個(gè)建立的異地黨支部。
創(chuàng)新方式 破解難題
為破解非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員工作居住分散、集中教育難開展的難題，她提出了“三學(xué)”教育培訓(xùn)方式：分組集中學(xué)，以22個(gè)黨支部為單位，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)；網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)學(xué)，建立了黨員QQ群和微信群交流平臺(tái)，互相交流學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)教育全覆蓋；開展活動(dòng)學(xué)，利用“春節(jié)”、“五一”、“七一”等節(jié)假日開展了學(xué)黨章、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、唱紅色革命歌曲活動(dòng)，使黨員的理想信念更加堅(jiān)定。
為破解工學(xué)“兩張皮”的難題，引導(dǎo)非公企業(yè)人士規(guī)范經(jīng)營(yíng)和合法經(jīng)營(yíng)，她帶領(lǐng)開展了“三爭(zhēng)三無”和“四亮一樹”活動(dòng)，即爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)當(dāng)員工標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)模范，黨員帶頭做到我的身邊無事故、我的身邊無次品、我的身邊無違紀(jì)；亮身份、亮流程、亮職責(zé)、亮承諾，樹立黨員好形象。2002年至今，她帶領(lǐng)的開遠(yuǎn)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨員隊(duì)伍沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事，打造了開遠(yuǎn)市建材市場(chǎng)黨員一條街，并成為紅河州“百城萬店無假貨”示范市場(chǎng)。
為破解基層黨組織凝聚力、向心力不足的問題。她打造了關(guān)懷式“我的支部我的家”服務(wù)型的黨組織，總支成立了25個(gè)服務(wù)組，做到“老人有人掛，小孩有人管，屋漏有人補(bǔ)，遇事有人幫” 為黨員解決了外出打工的“后顧之憂”。每逢節(jié)日，服務(wù)組給黨員及家屬送去“家”的溫暖和溫情；通過幫扶機(jī)制，為黨員安居樂業(yè)提供“后勁不足”的發(fā)展保障，凝聚了黨員隊(duì)伍的力量，增強(qiáng)了他們的政治認(rèn)同感、心理歸屬感和社會(huì)責(zé)任感。
如今，開遠(yuǎn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合黨總支已由成立之初的1個(gè)支部12名黨員，發(fā)展到22個(gè)支部 180余名黨員，這些黨員來自浙江、福建、重慶等十省二市，分布于開遠(yuǎn)全市建筑建材、五金配件、裝飾裝修等20多個(gè)行業(yè)，22個(gè)黨支部的書記全部來自非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)一線。經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，開遠(yuǎn)市非公經(jīng)濟(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合黨總支改為“開遠(yuǎn)市非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合黨委”，代紅輝被選為黨委書記。
在更高起點(diǎn)上，代紅輝表示，將以更高要求、更新思路、更好的辦法，發(fā)揮好黨組織在群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，為促進(jìn)開遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。（陳婭媛）