扎堆出現(xiàn)的情況，最能反映問題。
2013年至2016年，上海市松江區(qū)凱盛園林公司總經(jīng)理張國強、副總經(jīng)理李建鋼，多次違規(guī)接受業(yè)務往來單位宴請、收受禮金，還接受業(yè)務往來單位的安排到海南旅游。
2013年至2017年，江蘇省江陰市澄江街道黨工委委員、辦事處副主任陳祖平在節(jié)日期間，多次違規(guī)收受澄江街道下屬村集體及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負責人所送的禮金禮卡共計價值人民幣15.7萬元以及大量名煙名酒。
……
綜觀近期各地的通報，持續(xù)時間長是一些違紀違規(guī)行為的共性，必須引起警惕。
截至今年2月，四年多的時間全國已累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題16.01萬余起、處理21.65萬余人，其中給予黨紀政紀處分11.28萬余人。然而高壓態(tài)勢之下，還有一些人頂風違紀持續(xù)數(shù)年才被處理，說明什么？不排除少數(shù)問題有偽裝得巧、隱藏得深的可能，但關鍵還在于，有些地方和單位的黨組織沒有真正把責任扛在肩上，糾正“四風”工作還不夠嚴緊硬，存在盲區(qū)和死角。
世上沒有不透風的墻，也沒有天衣無縫的偽裝。多次違規(guī)接受宴請，為啥就沒聽到一點風聲？連年搞小金庫、亂發(fā)津補貼，怎么就沒能發(fā)現(xiàn)？更不用說大操大辦、公車私用等嘚瑟到群眾眼皮底下的問題。可見，監(jiān)督上還存在責任虛化、空轉(zhuǎn)。有的工作作風不扎實，監(jiān)督管理浮于表面，對苗頭性問題不敏感，對群眾反映的線索不重視；有的不愿意得罪人，前怕狼后怕虎，發(fā)現(xiàn)問題只是點點名、提提醒，雷聲大、雨點小，甚至干打雷、不下雨，把責任放在一旁當“看客”。
常言道，小洞不補，大洞吃苦。時間如同“催化劑”，能把小毛病發(fā)酵成大禍患。“四風”問題往往起于微末，如不能及時糾治，極易惡化。平時不該吃的亂吃、不該發(fā)的亂發(fā)、不該拿的亂拿，看似每次事情都不大，但積少成多就很可怕。更可怕的是，一次又一次“小伎倆”得逞，會讓犯戒者的膽子和胃口越來越大，行為更會變本加厲，甚至由暗度陳倉變成明目張膽、頂風違紀，一發(fā)不可收拾。
紀不嚴則不力，治不嚴則無獲。對于各級黨組織而言，把對黨員干部的嚴格約束融入到日常監(jiān)督管理中，是一項政治責任。平時無所用心，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了問題不報告不處置、不整改不問責，甚至捂著、蓋著，都是不擔當、不作為的表現(xiàn)，也是對黨員干部不負責任、對黨的事業(yè)不負責任。
牽不住“牛鼻子”就要挨板子，不負責就要被問責。去年頒布的問責條例，對全面從嚴治黨不力，主體責任、監(jiān)督責任落實不到位等問題作出明確的問責規(guī)定。明制度于前，重威刑于后。從各地通報可以看出，上級領導因為下屬單位多人或多次違規(guī)而被追究責任的，并不鮮見。這釋放出強烈信號：除了對頂風違紀者本人進行處分之外，還要對落實中央八項規(guī)定精神不力，轄區(qū)內(nèi)“四風”問題突出的，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任、黨組織的責任，該問責不問責的也要嚴肅問責。前車之鑒就在眼前，問責利劍時刻高懸，勿謂言之不預！
十八屆中央紀委七次全會強調(diào)，作風建設必須常抓不懈，把糾正“四風”往深里抓、實里做。各級黨組織要把監(jiān)督落實到行動、體現(xiàn)在日常，瞪大眼、勤動手，及時把雜草認出來、拔干凈，種好“責任田”，向黨的十九大交上作風建設合格答卷。（閆鳴）