不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)，就要被問責(zé)！這個(gè)道理，再次在通報(bào)中得到證明。
近日，天津市委對(duì)市工業(yè)和信息化委員會(huì)不作為問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，市工信委黨組書記、主任李朝興被免職。通報(bào)指出，天津市工信委與國家某局簽署合作協(xié)議后三年多來，一直未組織研究細(xì)化協(xié)議條款、明確具體內(nèi)容，存在不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、不作為問題，造成信訪舉報(bào)，產(chǎn)生不良影響。
樹有根，水有源。通報(bào)的不作為問題發(fā)生在業(yè)務(wù)職能方面，根子還是管黨治黨不力。梳理已有報(bào)道可知，早在去年10月，天津市委巡視二組向市工信委黨組反饋專項(xiàng)巡視情況時(shí)，就曾明確指出其存在“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，機(jī)關(guān)及基層黨建工作薄弱，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，貫徹執(zhí)行中央、市委決策部署推動(dòng)不力、落地不實(shí)，系統(tǒng)上下慵懶散問題較為突出”等問題，并提出了有針對(duì)性的整改意見。可惜的是，李朝興和市工信委黨組對(duì)巡視反饋意見置若罔聞，仍然教而不改，在不作為不擔(dān)當(dāng)這條歧路上任性狂奔，一條道跑到黑，這充分說明了不作為不擔(dān)當(dāng)問題的惰性之強(qiáng)、慣性之大。
不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椋且环N腐骨蝕心的慢性惡疾，對(duì)黨和國家事業(yè)的危害并不亞于腐敗。要想根治這種“痼疾”，不使出“殺手锏”、不甩出“問責(zé)鞭”，怎么能行！
對(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)問題“開刀問斬”，要盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是一把手。落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，關(guān)鍵在黨委、要害在一把手，根本要靠以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。一把手如果當(dāng)“甩手掌柜”，帶壞的將是整個(gè)班子的風(fēng)氣，挫傷的將是干事創(chuàng)業(yè)者的心氣。只有把一把手這個(gè)“風(fēng)向標(biāo)”校準(zhǔn)調(diào)正，使其真正扛起擔(dān)子、負(fù)起責(zé)任，才能引領(lǐng)一個(gè)地區(qū)和部門一路向前。
對(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)問題“開刀問斬”，目的是倒逼責(zé)任落實(shí)。動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次，說的就是問責(zé)的震懾和警示效應(yīng)。對(duì)于不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)狞h組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)、不留情面，不僅僅能讓庸庸碌碌混日子、裝模作樣走過場(chǎng)的“庸官懶官”頭皮發(fā)緊、背后出汗，更能樹立起正確的導(dǎo)向，讓敢于擔(dān)當(dāng)者看到前途和希望。
問責(zé)的制度利器，需要在實(shí)際行動(dòng)中釋放力量。去年，中央出臺(tái)的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為規(guī)范和強(qiáng)化問責(zé)工作提供了制度“標(biāo)尺”，也讓各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部明確了行動(dòng)“戒尺”。近期，河北、天津、湖北等地對(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)問題的嚴(yán)肅處理和密集通報(bào)，就是落實(shí)問責(zé)條例的生動(dòng)實(shí)踐，持續(xù)釋放了從嚴(yán)問責(zé)的強(qiáng)烈信號(hào)。如此，以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，把問責(zé)不斷推向深入，才能讓制度長(zhǎng)出鋒利的“牙齒”，讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的觀念逐漸成為黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的常識(shí)和共識(shí)。（閆鳴）