“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。引導黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，聯系思想工作實際經常查找解決問題，尤其是“突出問題導向，建立完善及時發現和解決問題的有效機制，推動各級黨組織和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進提高”，怎么體現具體化、精準化、差異化？
還記得吧，今年1月初在央視播出的專題片《打鐵還需自身硬》，朱明國、金道銘、魏健、明玉清、曹立新、袁衛華等10余位嚴重違紀違法的紀檢干部，在億萬觀眾的“注視”下，剖析自己何以從執紀者蛻變為自己曾經最鄙視的腐敗分子。專題片帶給人的震撼有很多面，但最震動人心的莫過于十八屆中央紀委以何等的勇氣，向社會各界自揭“家丑”，不避諱“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，紀檢機關也絕非凈土”的問題。
直面問題，是為了解決問題。大家都看到了，“信任不能代替監督”“打鐵還需自身硬”“正人先正己”是這五年全國紀檢系統加強自身建設的主旋律；在落實中央八項規定精神、以零容忍態度懲治腐敗以及讓失責必問、問責必嚴成為常態等方面，紀檢機關無不是先把自己擺進去；清理好門戶、嚴防“燈下黑”成為各級紀檢機關的必修課，不僅有刀刃向內、壯士斷腕的毅然決然，還有扎緊籠子、自我革命的“為長遠計”。十八屆中央紀委七次全會審議通過《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，把監督執紀權力關進制度籠子，并向全黨全社會公開“請監督”，充分體現了落實“打鐵還需自身硬”要求，建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍的堅定決心。
打鐵自身硬，沒有完成時。《打鐵還需自身硬》在熒屏中雖已曲終，卻有“續集”不斷在現實中上映。2017年4月17日，中央紀委發布消息，中央巡視組原副部級巡視專員張化為涉嫌嚴重違紀接受組織審查。6月20日，中央紀委發布消息，曲淑輝在擔任中央紀委駐民政部紀檢組組長、民政部黨組成員期間，履行全面從嚴治黨監督責任不力被問責。此外，還有黑龍江省紀委原常委宋川嚴重違紀被“雙開”、移送司法機關依法處理，山西晉城市原市委常委、紀委書記張少波嚴重違紀被開除黨籍、降為科員級，湖南省紀委原紀檢監察四室主任曹明強涉嫌嚴重違紀接受組織審查，等等。
“打虎者”自己成了被打的對象，教訓太過慘痛，代價不能白付。事實一再印證，別人栽過的跟頭，我們如果不深刻汲取教訓，不把自己擺進去、擺到位，極有可能照犯不誤。從這個意義上說，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，對身處反腐敗斗爭一線、時時感知“形勢依然嚴峻復雜”的紀檢干部尤為重要。有一個事實是明擺著的，大多數腐敗分子不是“省油的燈”更不是“低能兒”，這些人為求自保，拉攏腐蝕紀檢干部的手段可謂無所不用其極。如何在“圍獵”悄然而至時識得破“糖衣炮彈”、看得穿“溫水煮青蛙”“放長線釣大魚”？又如何在誘惑纏身、利益扎心時煉成勝人和自勝的“金剛不壞之身”？這些都是現實的問題，而“兩學一做”恰恰提供了解決方案。
“兩學一做”學習教育常態化制度化，落腳點是“做”的常態化制度化。切實解決做什么、怎么做的問題，既要做正確的事，也要正確地做事。舉個例子，為什么嚴格執行監督執紀工作規則對紀檢機關非常重要？一方面，它針對可能發生問題的關鍵點、風險點，把紀律檢查歷史上和十八大以來監督執紀理念、實踐創新形成的好經驗，固化為制度規則，堵塞紀檢系統在管理監督方面存在的漏洞，“量身定制”了一個制約監督執紀權力的籠子。另一方面，它也是保護紀檢干部、防止行差踏錯的柵欄。不折不扣執行監督執紀工作規則，就是“正確地做事”，也是“打鐵自身硬”的題中應有之義。（陳治治）