因在單位民主生活會(huì)上未就接受市紀(jì)委約談函詢情況作出說(shuō)明，鷹潭11名市管干部被通報(bào)。這是本報(bào)日前報(bào)道的一則新聞。
接受約談函詢后，還要在民主生活會(huì)上說(shuō)明有關(guān)情況、接受監(jiān)督嗎？答案是肯定的。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第二十條規(guī)定，“民主生活會(huì)重在解決突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在會(huì)上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。”可見(jiàn)，在民主生活會(huì)上說(shuō)明接受約談函詢的情況是鐵律鐵規(guī)，必須嚴(yán)格遵守，決不能視為兒戲、避而不談。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問(wèn)題的重要方式。可以說(shuō)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，民主生活會(huì)是一種很好的載體。在民主生活會(huì)上，受到約談函詢的領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)明情況，既是對(duì)組織的一種坦誠(chéng)，也是主動(dòng)接受監(jiān)督的表現(xiàn)，反映的是自我凈化、祛病強(qiáng)身的自覺(jué)追求。如果刻意回避，就是回避自身存在的問(wèn)題和不足，回避組織的“抓早抓小、防微杜漸”，甚至?xí)棺约涸阱e(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？受到約談函詢后，利用民主生活會(huì)向組織說(shuō)清楚，交上一份“明白賬”，既體現(xiàn)自己對(duì)組織的信賴，又能獲得大家的幫助，何樂(lè)而不為？如果不愿面對(duì)，或認(rèn)為無(wú)足輕重、不去改正，這種放任自流，就好比受了傷后用一塊布掩蓋卻不去治療，只會(huì)讓傷口惡化、病情趨重。很多腐敗分子在懺悔時(shí)都講到，假如當(dāng)初有人多敲打自己、多提醒自己，自己也不會(huì)陷得那么深。這是“多么痛的領(lǐng)悟”！然而，這些人不妨反思一下：自己是否做到“無(wú)事不可對(duì)黨言”，是否主動(dòng)向組織說(shuō)明情況、自覺(jué)接受監(jiān)督。
嚴(yán)管就是厚愛(ài)。約談函詢的實(shí)質(zhì)，是組織運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的第一種形態(tài)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛(ài)和教育，是一個(gè)需要高度關(guān)注的“黃燈”警示。這個(gè)“黃燈”不僅上級(jí)黨組織要及時(shí)關(guān)注，本單位黨組織也要高度重視，尤其是一把手要主動(dòng)扛起主體責(zé)任，對(duì)受到約談函詢的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)提醒，引導(dǎo)其在民主生活會(huì)上說(shuō)明情況，做到“有則改之，無(wú)則加勉”，才能防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、小患造成大患。
鷹潭市紀(jì)委在檢查中發(fā)現(xiàn)，2016年度被約談函詢的32位市管干部，未在單位民主生活會(huì)上作出說(shuō)明的有11人，超過(guò)了三分之一。可見(jiàn)這一問(wèn)題不是個(gè)別現(xiàn)象，需要引起重視和警惕。主動(dòng)說(shuō)明約談函詢情況，就是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)；自覺(jué)接受班子成員監(jiān)督，就是接受組織關(guān)心關(guān)愛(ài)。是“竹筒倒豆子”不遮不掩，還是“顧左右而言他”避而不談？值得每位受到約談函詢的領(lǐng)導(dǎo)干部深思明斷。要知道，一味回避，迎來(lái)的很可能是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的下一種形態(tài)。（桑林峰）