漠河縣委書記白永清和縣紀委書記、監委主任宋玉林共同揭牌
簡單莊重的揭牌儀式
“揭牌的那一刻，心情真的很激動。祖國最北的縣級監察委員會掛牌，這是很有歷史意義的。也正因為如此，我肩上的責任更重了。”黑龍江省漠河縣紀委書記、監委主任宋玉林表示。
漠河，中國的北極。歲值三冬，大地冰封，遠山蒼莽，空氣冷冽。
12月25日9時58分，當地氣溫零下38度。漠河縣監察委員會正式掛牌成立，白底黑字的牌匾，在冬日陽光的照耀下，顯得格外柔和，讓人心頭暖烘烘的。
因地制宜做好人員轉隸
“漠河縣檢察院轉隸2人，圖強林區檢察院轉隸4人，阿木爾林區檢察院轉隸1人。”
漠河，特別的不僅僅是地域。由于獨特的體制機制，漠河縣監察委員會的組建，不僅涉及漠河縣檢察院反貪局、反瀆局、預防腐敗局的轉隸，還涉及圖強林區檢察院和阿木爾林區檢察院的相關部門。
“要堅決做好農林檢察院相關機構的轉隸，由市級黨委統籌安排，合理配置。”12月10日，黑龍江省委書記、省人大常委會主任張慶偉主持召開省深化監察體制改革試點工作小組第二次會議時專門作出部署。
深化國家監察體制改革是一項復雜的系統工程，政治性和政策性都很強。漠河縣嚴格執行轉隸范圍和條件，逐個審核轉隸人員“三齡兩歷一身份”，堅守政策底線不突破、不搞特殊和例外。
為確保試點任務高效推進，漠河縣委書記白永清兩次深入圖強和阿木爾林區檢察院，對人員、資產等情況進行摸底，專題研究編制劃轉，督促各項工作扎實有序開展。
漠河縣紀委常委、監委委員、辦公室主任孟泛飛全程投身到監委成立的過程。“在漠河的冬天，太陽下午三點多就落山了，早上7點多，星星還沒有下去。在籌備組建監察委員會的30多天里，我們的工作可以用披星戴月來形容。”孟泛飛回憶說，自己的孩子于12月3日凌晨出生，因為工作非常繁忙，都沒能趕到醫院。
扎實細致開展思想政治工作
“對于轉隸，我也曾產生過迷茫，畢竟在檢察院干了5年，心里有些不舍。但改革是大勢所趨，我在轉隸之前，也經常和紀委的同志一起聯合辦案，確實感覺到反腐敗資源力量應該整合，而且，監察委員會是一個更大的平臺，會有更好地施展空間。”漠河縣監察委員會委員高巖，曾經是漠河縣檢察院反貪局局長，談及轉隸的心路歷程時表示，非常有信心干好工作。
完成轉隸，關鍵是思想上的轉隸。漠河縣監委在轉隸過程中，堅持把思想政治工作貫穿始終，對7名涉改人員逐個談心談話，有針對性地開展家訪，教育引導涉改人員打消思想顧慮，增強改革認同感和對監委的歸屬感，促進思想、理念、感情、人員、工作深度融合。
“圖強和阿木爾林區檢察院5名轉隸干部，家離漠河縣城最遠的有70多公里，路還特別不好走。考慮到他們的實際困難，我們先為他們解決住宿和吃飯問題，讓他們感受到組織的溫暖。”宋玉林表示，下一步，還要繼續考慮解決他們的后顧之憂，讓他們安心工作。
大興安嶺地委委員、地紀委書記婁成峰多次與漠河縣委書記白永清溝通，要求妥善安置、及時到位。
“再去圖強林區和阿木爾林區看看，了解一下轉隸人員的情況。”12月25日，漠河縣監察委員會掛牌后，婁成峰馬不停蹄再出發，又趕往圖強和阿木爾林區，聽完阿木爾林區的情況匯報，已經是晚上11點。
著眼未來增強能力本領
“縣監察委員會的成立，只是深化監察體制改革試點工作邁出的第一步。要真正實現機構、職能、人員的全面融合，發揮出1＋1＞2的改革效果，還有很多路要走、很多關要闖。”漠河縣監察委員會掛牌后，宋玉林并沒有想象的那么輕松。“漠河縣監察委員會成立以后，監察對象由原來的3000多人，增加到12000多人，真正的考驗還在后面。”
見事早，行動快。為適應工作需要，早在半年之前，漠河縣紀委領導班子就已經著手尋覓所急需的人才了。在縣法院工作22年之久，先后當過民事庭、刑事庭庭長的楊淑英就這樣進入了視野，并于2016年底調入縣紀委。
“當時，我也有顧慮，對法院的工作很不舍，又不知道自己能否干好紀委的工作，但是紀委的領導非常熱情，我也想給自己多一些新的挑戰。”現在已經是縣紀委常委、監委委員的楊淑英表示，下一步，必然涉及到紀法銜接、法法銜接，自己在法院的專業優勢可以得到更好地發揮。
除了楊淑英，漠河縣紀委還分別從公安局、審計局調了兩名干部。宋玉林表示，今后將采取選調和考錄相結合的方式，吸納更多優秀的專業人才進入紀檢監察干部隊伍。另外，將開展干部培訓，突出政治培訓，強化業務培訓，著力打造既懂紀又懂法、既善執紀又善執法、守紀律講規矩的紀檢監察干部隊伍。
“目前，大興安嶺所轄7個縣區中，呼中區、呼瑪縣、塔河縣和漠河縣監察委員會已經掛牌，新林區、加格達奇區、松嶺區將于29日前掛牌。”婁成峰表示，“監委成立后，紀檢監察干部一定要放下身段、擺正位置，正確看待權力和責任。凡事按規矩辦，辦公場所裝修簡潔實用，辦公面積按標準執行，使新組建的監委成為引領示范的窗口、成為務實高效的樣板、成為展示紀檢監察干部良好形象的新起點。”（中央紀委監察部網站 趙林）