去年11月以來，師宗縣認真貫徹落實中央、省委、市委有關巡視巡察工作系列決策部署，采取加大宣傳、配套制度、隊伍建設等措施，促進巡察工作有效有序進行，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
加強宣傳力度。通過清廉師宗微信公眾號、政府門戶網站、手機報等形式，向社會發(fā)布巡察公告、公布巡察單位整改報告等信息，不斷加大巡察工作的宣傳力度，在全社會營造重視、支持巡察工作的氛圍。引導被巡察黨組織牢固樹立“四個意識”，主動接受監(jiān)督、接受巡察，提高政治站位和政治覺悟，把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求，體現(xiàn)政治忠誠，查找政治偏差。
出臺相關制度，規(guī)范巡察工作程序。研究制定《中共師宗縣委巡察工作實施辦法（試行）》《師宗縣巡察人才庫管理辦法》《中共師宗縣委巡察工作領導小組工作規(guī)則》《中共師宗縣委巡察工作保密規(guī)定》等8個規(guī)章制度，形成科學規(guī)范、務實管用制度體系，讓巡察工作更加規(guī)范。同時，根據(jù)巡察工作手冊，縣委巡察辦制作了巡察工作流程圖，將準備、進駐動員、了解、形成成果、反饋意見、督促整改、立卷歸檔7個步驟47個巡察環(huán)節(jié)，以圖表形式列出巡察工作每一項工作流程，使得巡察各環(huán)節(jié)工作要求一目了然，減少巡察工作的隨意性和不同巡察組工作開展的差異性。
打造一支鐵軍，構建巡察監(jiān)督體系。從全縣紀檢監(jiān)察、組織人事、審計、政法、統(tǒng)計、信訪等部門遴選了40人組建巡察人才庫，實行動態(tài)管理，為巡察工作提供人才支持和智力支撐；同時把后備干部和新參加工作的年輕優(yōu)秀干部抽調參加巡察工作，為巡察工作注入新鮮血液。加強對巡察干部的教育監(jiān)督管理，完善培訓和考核機制，健全激勵約束機制，引導巡察干部切實增強“四個意識”，努力提高政治素質和業(yè)務素養(yǎng)，打造一支巡察“鐵軍”。師宗目前開展巡察業(yè)務培訓4次，培訓巡察干部50余人次。
發(fā)現(xiàn)一批問題，擴大巡察震懾效應。自巡察工作啟動以來，師宗縣聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和反腐敗，以及選人用人，對準黨組織和黨員領導干部的政治責任，著力發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的觀念淡化、黨的紀律軟化等方面的問題。緊盯重點人、重點事、重點問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律的尺子衡量規(guī)范黨員干部行為，充分發(fā)揮巡察“尖兵”作用，助力全面從嚴治黨
截止目前，已完成2輪巡察，對2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及所轄的6個社區(qū)、13個村委會和6個縣直單位的巡察實現(xiàn)了全覆蓋，發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失和全面從嚴治黨不力等方面的問題123個，問題線索81個，巡察組提出的71條建議已整改完成61條，正在整改10條。 (牛吉青 )