日前，水富縣制定出臺(tái)了《中共水富縣委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《細(xì)則》），進(jìn)一步規(guī)范管理全縣巡察工作，并明確了在一屆黨委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。
《細(xì)則》共10章44條，明確縣委巡察對(duì)象和范圍為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、人大（人大工委）、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，本級(jí)黨委工作部門和政府部門、人民團(tuán)體以及本級(jí)管理的企事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，以及縣委要求巡察的其他黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。對(duì)全縣巡察工作原則、程序方法、成果運(yùn)用、紀(jì)律責(zé)任等進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化。
縣委成立由縣紀(jì)委書記擔(dān)任組長的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱“巡察辦”），進(jìn)一步明確職責(zé)和健全完善本縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。同時(shí)，縣委成立3個(gè)固定巡察組，明確了巡察組的組成和結(jié)構(gòu)并逐步建立有編制、職數(shù)的巡察組，保證巡察工作的質(zhì)量和連續(xù)性。從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、政法和其他業(yè)務(wù)部門選取政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的干部建立40人左右的巡察人才庫，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件選配巡察工作人員，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。
《細(xì)則》規(guī)定，巡察組主要對(duì)巡察對(duì)象尊崇黨章、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和黨的路線方針政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的情況，著力發(fā)現(xiàn)巡察對(duì)象黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人方面存在的問題。同時(shí)，結(jié)合地方、部門工作實(shí)際，對(duì)涉及民生、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等方面的情況進(jìn)行了解，推動(dòng)問題解決。每輪巡察要嚴(yán)格按照準(zhǔn)備、進(jìn)駐動(dòng)員、了解、形成成果、反饋意見、督促整改的工作程序進(jìn)行。
《細(xì)則》要求，巡察工作堅(jiān)持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)、實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)、發(fā)揚(yáng)民主，要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展，推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)。
目前，十屆縣委第二輪巡察已進(jìn)駐15個(gè)縣直部門黨組，并按照《細(xì)則》認(rèn)真開展巡察工作。（雷 彧）