牟定縣自開展首輪巡察以來，緊盯“三大問題”，緊扣“六項紀律”，緊抓“三個重點”，堅持問題導向，對被巡察單位進行全面“掃描”“體檢”，巡察“利劍”作用初步顯現。先后對16家單位開展三輪巡察，前兩輪巡察共發現問題135個、問題線索38條，第三輪巡察目前處于進駐階段。
以扛穩責任為前提?？h委切實扛起巡察主體責任，強化組織領導，縣委常委會4次、五人小組會5次專門研究巡察工作，聽取巡察情況匯報，解決工作中遇到的困難和問題，審定巡察實施方案，及時成立巡察工作領導小組。組建巡察辦，選優配齊人員，落實辦公設備、車輛、經費等后勤保障，提供相應辦公場所，在財政預算中安排巡察專項經費，為巡察規范、高效開展提供堅強保障。
以打造尖兵為基礎。按專業結構優、綜合素質好的要求，從紀檢監察、組織、審計、財政等部門優秀干部中遴選50名人員組建人才庫，從中考察政治過硬、業務精湛干部組建巡察組。組長均從擔任過鄉鎮或縣級部門主要領導且公道正派、經驗豐富的副處職級干部中挑選。將巡察崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，分批安排優秀年輕干部、科級后備干部、新提拔干部參與巡察，讓他們在巡察實踐中接受考驗、經受磨練、錘煉黨性，把履職表現作為評先選優和選拔干部的重要依據。
以全程把控為抓手。巡察工作領導小組主動靠前指揮，統籌組織實施，全程把控巡察方向，先后5次召開巡察工作領導小組會、巡察中期情況匯報會和巡察組工作交流座談會，3次對組長、副組長進行責任談話，研究解決巡察各環節的具體問題。巡察辦6次到各巡察組督查指導，及時解答困惑、糾偏校正方向，提請有關部門協助提供審計報告、信訪反映及處理情況、領導干部個人有關事項報告、違紀違法線索及處理情況56份。建立“日報告、周例會”制度，每天掌握進度，每周召集一次組長、副組長會議座談交流，通報工作進展，集體會診疑難雜癥。
以發現問題為關鍵。堅持開門搞巡察，在縣電視臺、門戶網站、被巡察單位發布巡察公告，通過鄉村“小廣場•大喇叭”廣播系統，與縣級新聞同頻播報巡察工作，讓干部群眾了解巡察、支持巡察、參與巡察，主動向巡察組反映問題。堅持瞄著問題去，盯著問題查，采取“聽、談、查、訪、評”等方式找問題。堅持對顯性問題刨根問底、對隱性問題深挖細查。兩輪巡察共開展個別談話693人次，查閱財務賬本479冊，查閱民主生活會、黨委（黨組）會、干部選拔任用等文件資料、記錄704份，共發現問題135個，問題線索38條。
以抓實整改為根本。把問題整改作為檢驗巡察成效的重要標尺，嚴格執行整改工作“回訪”和整改情況“周報”制度，由巡察組緊盯問題、持續跟蹤，督促被巡察黨組織將問題整改到位，對巡察中發現的問題線索，特別是發生在群眾身邊的“微腐敗”快查快結，實現線索不擱置，違紀不放過。在“回訪”中對照問題清單逐項逐條核實整改情況，進行“實地評估驗收”，整改一項銷號一項，并公開接受監督，確保整改沒有遺漏、不打折扣。截至目前，首輪巡察整改問題67個，清退違規資金1.45萬元，規范財務賬戶資金47.97萬元，2名村干部受到立案查處，對39名干部進行提醒、函詢和誡勉，5家被巡察單位制定和修改完善制度45個，其余問題正在整改中。（王麗仙）