西山區巡察工作啟動以來，堅持政治巡察定位，突出問題導向，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨方面存在的問題，緊盯重點人、重點事、重點問題，重點瞄準發生在群眾身邊的腐敗問題和違反中央八項規定精神、選人用人等方面的問題，以“六項紀律”為尺子，充分發揮利劍作用，形成震懾，確保巡察工作的質量和效果。前三輪共巡察16個黨組織發現問題221個，移交問題線索96件，提出整改意見84條，巡察工作的震懾、遏制、治本作用凸顯，助推全區全面從嚴治黨向縱深發展。
建強巡察隊伍，打造巡察監督利劍。西山區巡察工作開展以來，在巡察隊伍配備上著力打造一支忠誠干凈擔當的巡察“鐵軍”，充分發揮巡察監督利器作用，為規范、高效開展巡察工作提供了有力保障。抽調優秀黨員干部建立 “巡察人才庫”，人才庫實行動態管理，實行“一次一組建”“一次一任命”。 在進駐巡察單位前開展巡察業務培訓，就巡察的范圍、對象、內容和巡察的時間、方法、步驟等進行培訓，熟悉巡察監督流程，提升發現問題的能力，使巡察工作人員能夠看得清問題，抓得準本質，堅持原則，敢于亮劍。
堅持“廣細巧深”，突出發現問題線索。線索收集“廣”。進駐前向紀委、組織、檢察院、信訪、審計等部門發函了解掌握問題線索，在被巡察單位開展問卷調查，廣泛收集線索，設置專門舉報箱、電話、郵政信箱，通過發布巡察公告擴大知曉率，拓寬線索收集渠道，篩查出有效信息，力求做到事半功倍。材料查閱“細”。認真查閱有關賬目和資料，集中調閱被巡察單位黨組織會議記錄，了解“三重一大”等事項，看被巡察單位黨組織在落實“兩個責任”、傳達貫徹上級決策、執行組織人事紀律、重點項目建設、大額資金使用等方面是否存在違反紀律問題。個別談話“巧”。談話前，按照班子成員、中層干部、一般干部分別列出談話提綱，做到帶題不定題、順著提綱找問題、針對問題擬提綱，并根據談話對象自身情況加入個性談話題目，抽絲剝繭深挖細究，確保談話內容因人而異、因事而異。走訪核實“深”。巡察組把到基層走訪作為工作重點，傾聽干部、群眾、服務對象呼聲，了解社情民意；對被巡察單位實施的重點項目，追根溯源，對收集到的問題線索，與知情人見面進行核實，收集相關證據材料，相互印證、對照、分析，由表及里，去偽存真，確保察有所得、察有所獲。
認真做好巡察整改，實現巡察效果最大化。西山區在巡察工作中，在發現問題、形成震懾的基礎上，重點做好巡察工作“后半篇”，注重強化成果運用，做實做深做細反饋、移交和整改落實工作。抓好問題反饋，注重深挖病灶，精準反饋黨組織及班子成員存在的具體問題，明確被巡察單位主要負責人必須親自組織抓好整改，壓緊壓實主體責任和監督責任。建立問題清單、任務清單、責任清單，“對賬”銷號、逐項落實，強化跟蹤督辦，確保問題件件有著落、事事有回音。區委巡察工作領導小組及時組織區委巡察組、區委巡察辦、區委組織部及相關職能部門對整改情況做好檢查督促，確保真改真落實，有效發揮了巡察“政治體檢”作用。（王書德）