自2016年12月啟動首輪巡察工作以來，沾益區委完成三輪巡察，共巡察9個區直單位、7個鄉鎮、79個行政村，發現問題169個，問題線索57件，召開16次專題反饋會議，反饋問題169個，提出意見建議183條，目前，被巡察單位已整改問題121個，問題線索已移交46件，談話函詢23件，問責19人，黨紀政紀處分5人。
注重組織領導，凝聚巡察“向心力”。制定《沾益區巡察工作實施意見》，成立由區紀委書記任組長、區委組織部部長任副組長、相關部門負責人為成員的巡察工作領導小組，加強對全區巡察工作的統一領導。每輪巡察結束后，召開巡察工作領導小組和區委“五人小組”會議聽取巡察情況報告，審定巡察反饋意見，研究成果運用，提出意見建議。成立由紀檢、組織、政法、宣傳、審計、信訪等部門組成的巡察議事協調工作組，每輪巡察前召開聯席會議，聽取被巡察單位領導班子及黨員領導干部基本情況、考核結果、審計報告、信訪反映及處理情況，介紹或通報掌握的違紀違法問題線索及處理情況，形成巡察合力。
注重基礎建設，夯實巡察“源動力”。組建巡察工作人才庫，從紀檢、組織、財政、審計、法院、檢察院等部門選拔符合條件的黨員干部進入區委巡察工作人才庫，并實行動態管理，及時補充巡察人才，調整不適合從事巡察工作的人員。截至目前，沾益區委巡察人才庫共有66名儲備干部，已參加巡察工作人員42人。抓實巡察組黨支部建設。堅持巡察工作開展到哪里，支部建設就跟進到哪里，在每個巡察組中分別建立臨時黨支部，任命黨支部書記，組織黨員進行宣誓。黨支部定期組織黨員開展思想教育、業務學習、支部活動等，凝聚團結干事氛圍，更好地推動巡察工作取得實效。
注重發現問題，點亮政治“探照燈”。堅持問題導向，每輪巡察前，通過電視、網站、微信公眾號等媒介發布巡察公告，公布巡察對象和反映問題渠道，鼓勵群眾積極提供問題線索。各巡察組緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”，抓住“三個重點”，突出“四個著力”，注重在走訪談話、查閱資料、接待群眾中發現問題，查找“病因”“病灶”，深挖問題線索。在報告環節反映問題，認真梳理巡察發現的每一個問題，巡察報告中實實在在反映被巡察單位存在的問題，反映干部群眾的意見建議，按規定移交相關部門處理。在反饋環節直指問題，巡察反饋意見體現從嚴治黨精神，直指領導班子及個人存在的具體問題，做到“發現的問題全反饋、反饋的問題全整改、整改的問題全到位”。
注重成果運用，發揮巡察“震懾力”。強化反饋問題整改，要求被巡察黨組織及時整改落實巡察反饋的意見建議，并在2個月內向巡察組和巡察辦報送整改落實情況報告。區委巡察辦會同巡察組對巡察整改情況進行不定期督查督辦，并向巡察工作領導小組報告，對整改落實不到位的黨組織負責人，報相關部門嚴肅追究責任。規范問題線索處置，對發現的問題線索，嚴格按照分類處置方式，報區委巡察辦統一移交處置，紀檢監察機關和組織部門對巡察移交事項，實行優先辦理、限時辦結。（張紹平）