自2016年11月巡察工作啟動以來，西盟縣圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、形成威懾”要求，切實從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、突出巡察重點，強化成果運用等方面入手，精準發(fā)力，扎實有序推進巡察工作。截止目前，已開展3輪巡察工作，完成對9個單位黨委（黨組）的政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題91個，巡察“利劍”作用日益凸顯。
巡察過程中，各巡察組人員以“四個意識”為政治標桿，緊扣“六項紀律”，緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力”等突出問題，針對黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任履行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況、選人用人情況，在聽取匯報、查閱資料、查看賬目、個別談話、實地調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)靈活多變的原則，采取監(jiān)督檢查、延伸巡察等方式，對掌握的材料線索提煉重點，深入調(diào)查，從嚴從實開展巡察監(jiān)督。三輪巡察，聽取匯報18次，開展個別談話133人次，共發(fā)現(xiàn)問題91個。
每輪巡察結(jié)束后，由各巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見建議，書記專題會議通過后向被巡察單位進行問題反饋，督促被巡察單位完善巡察工作臺帳，明確責任，傳導(dǎo)壓力。對移送的線索，要求相關(guān)部門優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)、及時反饋。同時對被巡察單位整改情況進行跟蹤督辦，確保反饋的問題按時整改落實到位。
為確保巡察時效，西盟縣成立由縣委常委、縣紀委書記任組長，縣委常委、組織部部長任副組長，相關(guān)部門負責人為成員的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全縣巡察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時高規(guī)格組建縣委巡察辦，配備專職工作人員，抽調(diào)40名優(yōu)秀黨員干部建立動態(tài)管理的“巡察人才庫”，組織舉辦巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期60余人次，充分發(fā)揮臨時黨支部作用，組織巡察人員學(xué)習(xí)新修改的《巡視工作條例》》《縣委巡察工作有關(guān)工作流程》等有關(guān)文件及規(guī)定以及黨的十九大精神，選派1名干部參加省委巡視工作、4名干部參加市委巡察工作，不斷提高巡察干部發(fā)現(xiàn)問題的能力。（安恩）