為進一步強化云南建投集團兩級黨組織和黨員領導干部認真落實全面從嚴治黨的要求，切實強化責任擔當，增強“四個意識”，深入推進集團黨風廉政建設，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴，長管長嚴。近日,集團對所屬各單位黨委（黨總支、黨支部）書記、董事長、總經理、紀委書記以及集團總部各職能部門負責人開展了8個場次的集體廉政談話。
談話首先對2016年集團查處的1起違規違紀案件、7起違反中央八項規定精神、春節期間違反公車管理使用規定的案件和集團落實中央八項規定精神專項檢查情況進行了通報。
談話指出，在建投集團成立前后，都有領導干部出問題，根本原因還是因為黨性觀念不強，法律意識淡薄，不能自覺抵制腐朽思想侵入。談話針對集團發生案件的特征以及當前的形式，提了7點要求；一是要牢固樹立“四個意識”，堅定不移從嚴治黨；二是敬畏“六大紀律”，嚴守紀律底線；三是切實落實“兩個責任”；四是深入落實中央八項規定精神，堅持糾正“四風”；五是全面清理信訪案件，加大責任追究力度；六是認真實踐運用監督執紀“四種形態”，堅持紀在法前；七是對“不作為、亂作為”，對落實“一崗雙責”不到位的要嚴肅問責。
談話強調，作為黨員領導干部要時刻保持清醒的頭腦，要與黨中央保持高度統一的政治意識，認真貫徹落實中央八項規定精神、堅持不懈糾正“四風”，依法經營，珍惜企業和自己來之不易的今天；作為一個國企的黨員領導干部，還要做一個講政治，有倫理，有道德的企業家，分清容錯機制中犯錯和犯法的區別；同時還要求各個基層單位堅決杜絕“不作為、亂作為”的領導干部的滋生，建好內部管控機制和制約機制，為集團今年深化改革和跨越發展提供堅強保障。（喬虎軍 時真真）