省紀委《貫徹〈中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）〉實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）發(fā)布后，省直紀工委迅速行動，結(jié)合實際出實招，多措并舉促成效，有力推動《實施辦法》在省直機關(guān)紀檢組織落地生根。
擴大宣傳，強化學(xué)習(xí)教育。及時組織召開黨員干部大會，由紀工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)《實施辦法》；開展“法規(guī)學(xué)習(xí)日”和“片區(qū)輔導(dǎo)交流”活動，組織全體紀檢干部對線索處置、立案審查、案件審理等問題進行分析研究，認真差找監(jiān)督執(zhí)紀工作中存在的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，進一步理清自身的職能職責(zé)，促使各項工作程序規(guī)范、內(nèi)容標準、監(jiān)督合規(guī)；依托云南機關(guān)黨建網(wǎng)、“陽光新苑”QQ群、“啄木鳥”微信群等宣傳載體，對《實施辦法》進行全方位、多角度、深層次的宣傳報道，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄?
建立人才庫，充實執(zhí)紀隊伍。為順應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要，提高省直機關(guān)紀工委紀律審查能力、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，在健全完善全員辦案制、工作例會制、主辦負責(zé)制、專案專辦制等紀律審查工作機制的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《關(guān)于組建省直機關(guān)紀律審查工作人才庫的通知》，將從事賬務(wù)審計、工商稅務(wù)、金融證券、科技信息、工程建設(shè)、土地和礦產(chǎn)資源等相關(guān)工作的業(yè)務(wù)骨干約50人納入人才庫，進一步充實紀工委執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)人才隊伍，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。
健全機構(gòu)，強化監(jiān)督管理。針對紀律審查人員結(jié)構(gòu)特殊、層次復(fù)雜、工作戰(zhàn)線長的特點，健全完善《關(guān)于在紀律審查組成立臨時黨支部的暫行辦法》，明確紀律審查小組成立臨時黨支部，定期開展組織生活，加強對審查組成員的教育監(jiān)督，開展政策理論學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、批評糾正，有效發(fā)揮支部內(nèi)部監(jiān)督和黨員先鋒模范作用，推進省直機關(guān)基層黨建與紀律審查深度融合；修訂《紀律審查人員工作紀律》《談話室管理規(guī)定》《工作場所安全保密制度》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范審查工作流程和管理機制，督促全委紀檢干部準確把握和嚴格執(zhí)行《實施辦法》，把自己的思想和行為擺進去，自覺接受監(jiān)督，增強執(zhí)行《實施辦法》的思想自覺和行動自覺。
深入調(diào)研，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。調(diào)研是謀事之基、成事之道。省直紀工委高度重視調(diào)查研究，堅持以問題為導(dǎo)向，以求真務(wù)實的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄饰鰡栴}，以開拓創(chuàng)新的精神解決問題。按照省紀委辦公廳《關(guān)于對省一級黨和國家機關(guān)機關(guān)紀委紀律審查工作專題調(diào)研的通知》要求，圍繞影響和制約省直單位機關(guān)紀委建設(shè)的熱點和難點問題開展專題調(diào)研，匯總分析120多個省直單位填報的調(diào)查數(shù)據(jù)2.6萬余個，梳理意見建議268條，形成調(diào)研報告，為省紀委深入調(diào)研、科學(xué)決策提供重要參考。（孫紹云）