日前，德宏州印發《關于進一步嚴肅駐村工作隊員工作紀律的通知》，進一步嚴明“五項紀律”，著力打造永不走的駐村扶貧工作隊。
進一步嚴肅考勤管理制度，年在崗不滿200天取消基層工作經歷。駐村扶貧工作隊員必須嚴格遵守《云南省駐村扶貧工作隊管理辦法》，嚴格遵守工作紀律，全脫產駐村工作，堅持在崗在位、吃住在村，不得在其他地方食宿，不得掛名幫扶、“走讀”式幫扶。由駐村工作隊長負責，實行逐日登記考勤制度，每名駐村工作隊員每天到村簽到。嚴禁代簽考勤，一經發現，嚴肅追究駐村工作隊長責任；月考勤表由村黨組織書記或村委會主任簽字后逐級上報。駐村扶貧工作隊員年在崗時間少于200天的，取消基層工作經歷。
進一步嚴肅請銷假制度，未報備擅離崗位嚴肅處理并通報。駐村扶貧工作隊員（含總隊長、副總隊長），凡離開工作崗位的必須提前報備。總隊長、副總隊長離開派駐縣（市）的（含節假日和周末），須經縣（市）委書記同意后，報州委組織部備案，正常工作日外出的，還須報省委組織部備案。第一書記（隊長）和工作隊員離開派駐村的（含節假日和周末），需經鄉（鎮）黨委書記同意后，報縣（市）組織部門和聯席辦備案。對未報備擅離崗位的，一經發現，嚴肅處理并進行通報。
進一步嚴肅季度召回辦法，末5位進行召回。嚴格執行《云南省駐村扶貧工作隊員召回辦法（試行）》，鄉（鎮）黨委每季度開展1次測評，把在崗情況作為重要依據，全縣（市）末5位進行召回，嚴禁隨意應付、輪流坐莊、包庇袒護。對不能按照要求確定末5位召回工作隊員的，由總隊長和縣（市）委組織部作出情況說明。
進一步嚴肅輪換調整紀律，未經審核私自調整嚴肅批評并扣分。駐村工作隊員一經選派，原則上不得更換。確因特殊原因需要輪換調整的，須由派出單位商派駐鄉（鎮）黨委共同研究，出具相關情況說明，并報同級組織部門審核備案。未經審核私自調整的，將對派出單位主要負責人、分管領導和鄉（鎮）黨委書記進行嚴肅批評，年底對單位“掛包幫”考核成績進行扣分。
進一步加大隨機督查力度，對無故脫崗、請銷假手續不完備的實名通報。縣（市）每月至少1次、州級每季度至少1次開展駐村工作隊員紀律隨機專項督查。對無故脫崗、請銷假手續不完備或不認真履行管理責任的，在全州進行實名通報，并由同級組織部門約談派出單位主要負責人和駐村工作隊員。
“五項紀律”的嚴格執行，堅決糾正了部分駐村扶貧工作隊員“在冊不在崗”、在崗率低、紀律松弛，部分鄉（鎮）黨委對駐村工作隊員管理不嚴格、季度測評不規范、不敢較真碰硬的問題，為實現脫貧攻堅目標提供組織紀律保障。（李艷）