自2016年巡察工作啟動以來,楚雄市靈活運用聽、察、看、問、談等方式,對黨組織進行“政治體檢”,對干部作風進行“把脈會診”。前三輪共巡察23個黨組織發現問題322個,移交問題線索91件,給予紀律審查13人。
強化巡察隊伍建設,打造巡察監督利劍。整合監督力量,抽調117名優秀黨員干部建立動態管理的“巡察人才庫”,并加強規范化管理,建立健全巡察人才庫管理實施意見、巡察工作人員紀律作風規定、市委巡察工作保密承諾書等制度。同時,適時組織巡察業務培訓,建立跟班學習制度,舉辦巡察業務培訓班4期240人次,選派1名干部參加省委巡視工作、8名干部參加州委巡察工作,不斷提高巡察干部履職能力,打造敢于碰硬、敢于負責的巡察尖兵。
提高發現問題能力,直戳被巡單位“痛點”。注重方法創新,提高發現問題能力,全市開展巡察過程中,除采用規定動作外,還探索采取“一托N”“帶題巡察”“對單巡察”等巡察模式,對標省委巡視工作,聚焦“一個中心”,緊扣“六大紀律”,深化政治巡察,對被巡察單位黨委(黨組)主體責任“八查八看”,對紀委(紀檢組)監督責任“七查七看”,對脫貧攻堅情況、共性與個性問題點對點“會診”。楚雄市3輪巡察共發現6個村黨總支、11個市屬部門和6個鄉鎮問題322個,移交問題線索91條,均得到了及時有效處置,起到了震懾和警示教育的效果。
強化巡察成果運用,倒逼問題整改落實。把整改貫穿巡察全過程,圍繞抓好“報告—反饋—移交—督辦—銷號”完整鏈條,列出問題清單,以釘釘子精神實行動態跟蹤問效,逐條整改落實,強力推動問題整改見底到位。向市農辦、鹿城鎮、開發區國土局等被巡察單位提出意見建議261條,清退違規資金134.85萬元;針對巡察發現管黨治黨不力、違反中央八項規定精神等6個方面的問題,完善制度148項,責成責任部門牽頭組織實施6個專項整治,推進了全面從嚴治黨在基層落地生根。(楊國榮 黃永美)