麗江市牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，強化政治擔當，不等、不拖、不觀望，嚴格對標對表，周密謀劃部署，迅速有力行動，把全面推開監察體制改革試點工作作為“黨委一號工程”和“改革頭等大事”，堅持高標準、嚴要求、高效率，緊鑼密鼓、爭分奪秒開啟了推開監察體制改革試點的“麗江進行時”。
迅速成立了由市委書記擔任組長的市委深化國家監察體制改革試點工作小組，迅速安排部署改革試點工作，始終強化黨委對監察委員會組織形式、職能劃轉和人員轉隸、機構和工作銜接、日常紀法監督和執紀審查調查等各方面的“全過程領導”。及時成立改革工作專班，召開5次市紀委書記專題會議、5次市紀委常委會議和3次改革試點工作小組辦公室會議，全面分析梳理各階段、各環節、各部門的重點任務和面臨的難點問題，形成了任務清單、責任清單、時限清單，有條不紊地逐一推進落實各項工作。
市委書記自覺履行“施工隊長”職責，帶頭深入一線，靠前指揮，親自審核把關全市《改革試點工作實施方案》和《轉隸組建工作方案》，親自協調人員轉隸、機構調整等重點難點問題。市委常委會議2次專題研究深化監察體制改革試點工作有關事宜，制定下發了實施方案和轉隸組建方案，明確細化了改革工作的“時間表”和“路線圖”。
明確7個方面重點任務和48項具體工作。研究制定了市委改革試點工作小組職責、工作規則以及辦公室組成人員及分工、辦公室職責、辦公室制度等5項制度規定。研究制定改革試點工作任務的“路線圖”和“時間表”，梳理出了7個方面重點任務和48項具體工作，明確了每個階段、每個步驟的時間節點，把責任落實到具體事、具體人，并實行“掛圖作戰”和臺賬管理，確保完成一項銷號一項。
堅持把思想政治工作作為凝聚改革共識的重要引領，市紀委會同市檢察院召開座談會2次，開展涉改人員集體談心談話2次，分層次、有針對性地開展“一對一、面對面”談心談話50余人次，增強轉隸人員認同感和歸屬感。同時，制作發放《轉隸人員意向調查表》，認真收集談話對象的基本情況、個人意愿、意見建議等內容，確保改革過程中人心不散、隊伍不亂、工作不斷，夯實改革試點工作基礎。在充分調研論證、征求意見的基礎上，制定《麗江市紀委市監察委機構設置和人員編制初步方案》。
堅持“一天一聯系、一周一匯總”協調機制，設立全市改革試點工作微信聯絡群和辦公電話專線，并安排專人負責收集匯總工作動態，及時向省紀委匯報進展情況、請示有關重大問題，向縣（區）黨委、紀委傳達最新部署和要求。目前，各縣（區）已同步與全省全市全面啟動了深化國家監察體制改革試點工作，均成立了黨委書記為組長的改革試點工作小組，完成了動員部署，并按程序報批后下發了實施方案和轉隸方案。市、縣（區）正在按照“施工圖”和時間節點精準施工，緊張有序地開展轉隸干部談心談話、辦公選址、對接資產劃轉和案件線索移交、報審紀委監察委內設機構和人員編制初步方案、制定組織人事工作時間表等工作。（盧朝忠）