馬關縣堅決貫徹落實中央和省、州決策部署，有條不紊、緊鑼密鼓，深入展開思想動員、轉隸考察、編制劃轉、辦公及后勤保障等各項工作，扎實有序推進監察體制改革試點工作。
對改革工作進行安排部署
提高政治站位，精密安排部署。及時成立深化國家監察體制改革試點工作小組，負責做好改革試點工作的組織領導、統籌謀劃和推動落實，確保工作有人管、有人抓。黨委切實擔負起主體責任，黨委書記站到改革第一線，親自掛帥，親力親為，當好“施工隊長”。工作小組辦公室著力加強統籌謀劃和協調服務，負責處理好日常事務。縣紀委和相關部門，在工作小組的統一領導下，扎實抓好改革試點工作任務的落實，當好“施工隊員”。
細化工作措施，倒排改革工期。在縣紀委機關成立深化國家檢查體制改革試點工作專班，研究制定《馬關縣深化國家監察體制改革試點工作實施方案》《縣委深化國家監察體制改革試點工作小組辦公室工作規則》《馬關縣監察委員會轉隸組建工作方案》《馬關縣深化國家監察體制改革試點工作目標任務分解表》《馬關縣監察體制改革轉隸組建工作日程表》，把相關工作任務分解到具體部門和個人，保證工作開展和落實。及時建立工作臺賬，收集、整理、完善改革資料，確保改革工作數據真實可靠，改革工作規范、有序推進。加快工作進度，確保改革試點深入、平穩、有序推進。詳細規劃、精確分解目標任務，確保改革試點工作各個環節部署不偏向、不走樣。
加強協調配合，強化硬件保障。嚴格按照州改革試點工作小組的要求，協調縣編辦籌劃內設機構及人員設置，對涉改部門人事、編制進行了摸底統計。并就整合相關部門職能、劃轉編制和領導職數、機構設置等有關事項與相關單位進行了對接，研究磋商解決了編制劃轉、人員轉隸和考察，確保實現“三個不超”。內設機構按照“不增不減”原則，撤銷涉改部門3個科室，縣紀委在原10個內設機構的基礎上增設3個內設機構。加強向縣委、縣政府請示匯報，解決轉隸后的辦公用房、辦公設備等工作運轉的保障服務，確保監察委員會成立后，能夠正常開展工作。嚴格執行辦公用房面積標準規定，堅持節約從簡，不搞豪華裝修，有效做到辦公室及辦公設備配備、后勤保障經費落實到位。
注重思想建設，增強干部歸屬感。嚴把監察體制改革轉隸人員的“入口關”，以思想政治工作為抓手，組織召開監察體制改革試點工作涉轉隸人員座談會，聽取了涉轉隸人員的想法，并重點針對兩支隊伍原有工資、福利待遇等政策進行了明確，給全體涉轉隸干部吃下了“定心丸”。同時，由縣紀委監察局班子成員帶隊分組對擬轉隸人員逐個家訪，以拉家常的方式，關心了解擬轉隸人員的家庭、工作等情況，深入了解他們工作之余的生活圈、朋友圈和興趣愛好，掌握轉隸人員家庭、家教和家風情況。并針對家訪收集到的各類問題和意見，按照“一人一檔”的方式進行梳理分類，建立臺賬。（戚晶晶）