近年來，元謀縣以制度建設為抓手，從細處著手、從嚴處發(fā)力，全方位、多角度加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，用鐵的紀律打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
定期報告明情況。建立紀檢監(jiān)察機關報告紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作情況制度，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級部門紀委（紀檢組），委局機關各室、各紀工委監(jiān)察分局負責人，每年11月5日前，向縣紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室報告本單位紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理情況，實行紀檢監(jiān)察干部個人有關事項報告制度，并實行動態(tài)管理，要求個人事項涉及變化的，在事后30天內(nèi)填寫《個人有關事項變化情況報告表》，及時向紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室報備。今年共有86名紀檢監(jiān)察干部填報《個人有關事項報告表》。
干部家訪問家底。建立紀檢監(jiān)察干部家訪制度，縣紀委監(jiān)察局領導班子成員每半年對紀檢監(jiān)察干部進行一次家訪。主動向家屬通報紀檢監(jiān)察工作情況以及干部在崗履職情況，全面了解干部家庭情況和干部八小時以外的思想動態(tài)、廉潔自律、生活作風、社交行為等情況，聽取家屬對單位工作的意見建議；向家屬宣傳廉潔自律和作風建設相關規(guī)定，簽訂《紀檢監(jiān)察干部家庭助廉承諾書》，引導家屬當好“教育員”、“守門員”和“監(jiān)督員”。
外出報備知動向。建立紀檢監(jiān)察干部外出報備制度，規(guī)定縣紀委委員，縣紀委監(jiān)察局機關，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委、縣級部門紀委（紀檢組）的所有紀檢監(jiān)察干部，因出差、出訪、學習或離崗休假離開本縣的，必須提前1至3天向縣紀委報備外出事由、起止時間、地點、聯(lián)系方式以及外出期間接替自己工作的人員情況等，并對外出期間人身安全、紀律作風、行為舉止等提出要求。今年以來，全縣紀檢監(jiān)察干部向紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室外出報備94人次。
及時提醒早預警。定期對紀檢監(jiān)察干部進行分析研判，對思想、家庭方面的一般性問題采取教育疏導式的談心，對工作、作風方面的苗頭性、傾向性問題，以及對工作落實不力，工作紀律不嚴的紀檢監(jiān)察干部充分運用“四項談話”制度，開展責任主體提醒談談和組織提醒談話，防止“破冰”和“越軌”的行為發(fā)生。截止目前，縣紀委監(jiān)察局領導對全縣紀檢監(jiān)察干部開展責任主體提醒談話46人次，組織提醒談話1人次。
強化督查筑防線。采取明查暗訪、專項檢查等方式，定期不定期對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門以及委局機關紀檢監(jiān)察干部紀律作風情況進行督查。今年以來，重點圍繞紀檢監(jiān)察干部遵守換屆紀律、政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律情況開展監(jiān)督檢查。截止目前，共對全縣紀監(jiān)察干部開展紀律作風督查6批次107人次。通過強化監(jiān)督檢查，時刻敲響警鐘，筑牢了紀檢監(jiān)察干部思想防線。（郭富強）