近年來，南澗縣采取集中培訓、頂崗輪訓、談話提醒等措施，提升鄉鎮紀委監督執紀能力，督促鄉鎮紀委加快“三轉”，回歸到執紀監督問責的主業上。
集中培訓強素質。結合鄉鎮紀委的工作實際和鄉鎮紀檢監察干部的特點，按照缺什么補什么的原則，以信訪辦理、調查取證、審查談話等為重點，組織開展集中培訓，同時積極組織鄉鎮紀檢監察干部參加省州紀委舉辦的綜合業務培訓，不斷提升鄉鎮紀檢監察干部執紀監督業務素質。目前，南澗縣先后舉辦紀檢監察系統信訪辦理、宣傳工作等專項業務培訓，實現了鄉鎮紀檢監察干部培訓全覆蓋。
頂崗輪訓提能力。為不斷提升鄉鎮紀檢監察干部的綜合業務能力，讓他們在執紀監督中能干會干敢干，南澗縣制定鄉鎮紀檢監察干部頂崗鍛煉方案，采取以干代學，以老帶新等方式，分期分批對各鄉鎮紀檢監察干部進行頂崗輪訓，創造機會讓鄉鎮紀檢監察干部參與紀律審查的每一個步驟，促使他們在實際工作中積累經驗，增長才干。目前，已有5個鄉鎮的5名紀檢監察干部到縣紀委相關部室頂崗鍛煉。
提醒談話壓責任。堅持縣紀委主要領導與鄉鎮紀委書記提醒談話制度，促使鄉鎮紀委扛起監督責任，抓緊抓好執紀監督問責工作，確保壓力傳遞到基層。同時，根據執紀監督問責工作開展情況，對工作進度不理想，執紀監督不到位的鄉鎮紀委在會上給予點名批評，并由縣紀委領導進行專題的約談提醒，進一步傳導壓力。上半年，4個鄉鎮紀委因無自辦紀律審查件受到點名批評。下半年對8名鄉鎮紀委書記進行集體約談，進一步壓實監督責任。
轉辦交辦壓擔子。為進一步提升鄉鎮紀檢監察機關的紀律審查水平，南澗縣把涉及鄉（鎮）村一般干部的信訪舉報件，問題線索清晰的普通審查件通過轉辦或交辦交給鄉鎮紀委，由鄉鎮紀委主辦，讓鄉鎮紀檢監察干部肩上有擔子，心中有壓力，促使他們在紀律審查實戰中積累工作經驗，從而不斷提升鄉鎮紀委的紀律審查能力和水平。全年縣紀委共向8個鄉鎮紀委轉交辦信訪件32件，紀律審查件1件，并做好督辦問效工作。
跟蹤督辦保質量。為保障紀律審查工作的質量，在紀律審查過程中，鄉鎮紀委與委局機關各室之間時刻保持互動，在具體的調查核實、立案審批、證據固定、審查談話等每一個環節中，均由縣紀委相關人員跟蹤指導，既讓鄉鎮紀委依紀依規獨立完成，又讓他不偏離方向少走彎路，對特殊的紀律審查件則由縣紀委常委牽頭督辦。同時，堅持鄉案縣審制度，鄉鎮紀委的紀律審查件均由縣紀委統一審理，嚴把審查質量關，確保一把尺子量到底。（張世雄）