近年來，麗江市各級紀檢監察機關進一步深化“三轉”，強化自身紀律作風建設，嚴格監督管理紀檢監察干部，著力打造紀檢監察“鐵軍”。
“休假2人，補休5人，病假2人，喪假1人，新農村指導員3人，華坪縣委掛職1人，除以上人員外，全部在崗。”這是春節收假后第一天，麗江市紀委干部監督室督查市紀委監察局機關及各派出紀工委上班紀律的通報。
麗江市紀委監察局始終以更嚴的標準、更高的要求，積極探索紀檢監察干部監督辦法措施，日常監督和監督檢查常態化，嚴肅查處違紀違規問題，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
“紀檢監察干部要擔當、講紀律、守規矩，要做出表率，每次節假日收假后，組織部門和干部監督部門要對市、縣區紀委監察局機關人員到位情況進行督查，9點以前上報督查情況。”對于加強紀檢監察干部的監督管理，麗江市委常委、市紀委書記提出明確要求。
據悉，麗江市紀委干部監督室成立以來，每周都對委局機關各室、部、各紀工委監察分局、各縣區紀委監察局、市直部門紀委、紀工委、紀檢組進行監督檢查，對日常辦公、出勤出差、公務接待、公車使用、查辦案件情況等方面嚴格要求，堅決制止和糾正違規行為，共進行監督檢查120余次。“每次節假日收假后第一天上午8點半，組織部和干部監督室對各單位、各部門上班情況進行督查，核實情況后上報市紀委書記、副書記，這已經成為常態。”麗江市紀委有關人員如是說，“對發現問題的，一律嚴肅處理，并將其作為干部選拔任用、評先評優的重要依據。”
“鍥而不舍推動作風建設，把作風建設做深做細做實，使作風建設成為黨內生活的一種常態，成為黨員干部特別是紀檢監察干部的習慣自覺。”麗江紀委相關負責人要求。全市各級紀檢監察機關和紀檢監察干部帶頭落實中央八項規定精神，做攻堅克難的尖兵，對委局機關24名新提拔交流的紀檢監察干部進行了任前廉政提醒談話。強化內部監督和管理，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督紀檢監察干部；2016年開展機關作風督查59次，處理紀檢監察干部13人次，其中作出書面檢查1人次、違反會議紀律通報7人次、違反上班紀律通報5人次；進行黨紀處分3人次，問責處理1人次。定目標、定任務，細化職能職責、建立考評激勵機制，層層簽訂責任書，極大調動了干部的積極性，機關作風明顯好轉，精神面貌發生了較大改變，形成了積極干事創業、爭先恐后干事的良好工作氛圍。 （舒英妹）