今年來，面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求，寧蒗縣紀委堅持“五個從嚴”，落實全面從嚴治黨責任。
堅持思想教育從嚴，深入學習貫徹黨內各項規章制度。1至4月，委局機關累計進行6次中心組學習，中心組學習實行考勤制度，領導班子成員均要簽到，特殊情況須請假。在6次集中學習中，中心組分專題深入學習黨章及黨內各項規章制度，尤其注重對新出臺、新修訂的《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》的學習。在學習教育中，中心組成員累計自學13次、參加集中學習20次、黨支部書記上黨課15人次，在真正做到正人先正己，打鐵自身硬的同時，扎扎實實的把全面從嚴治黨要求落實到基層支部，落實到每一名黨員身上。
堅持組織建設從嚴，積極強化各級主體責任落實。1至4月，共召開4次中心組會議研究部署全面從嚴治黨各項工作，傳達、貫徹上級黨風廉政建設工作會議精神，學習紀律規定2次，專題研究部署黨風廉政建設工作2次，專題研究推進從嚴治黨工作2次，召開專題黨建工作會議1次。組織黨建骨干培訓5輪次，培訓人員38人次。修訂并完善了《中共寧蒗縣紀委黨組議事規則》，制定了《2017年機關黨建工作計劃》《2017年機關黨建工作要點》等一系列完整工作計劃。始終堅持全面從嚴治黨工作逢會必講，無論黨建會議，還是業務會議，一定強調從嚴治黨，一貫督促黨建和黨風廉政工作。
堅持作風建設從嚴，不斷提升服務群眾能力水平。黨總支嚴格貫徹落實中央八項規定精神、市紀委和縣委實施意見，堅持把《寧蒗縣黨員干部政治紀律“八嚴禁”》《寧蒗縣黨員干部生活作風“十二不準”》《寧蒗縣紀律作風“七嚴禁”》落到實處，推進作風建設制度化、常態化、長效化。對存在一些小毛病、小問題的黨員干部及時提醒，對存在“庸、懶、散、奢”等頑疾的黨員干部進行誡勉談話，在抓常、抓細、抓長上苦下功夫。
堅持反腐倡廉建設從嚴，切實抓牢對黨員干部教育管理監督。為進一步夯實筑牢“兩個責任”，委局黨總支制定并下發《寧蒗縣紀委關于印發黨風廉政建設主體責任清單的通知》，明確集體領導班子負有組織領導、嚴肅紀律、選人用人、教育監管、齊抓共管等五大集體責任，并細化為25條具體責任；糾正了個別黨員干部自由散漫、辦事拖沓等不良習慣；防治了公款吃喝、公費旅游等問題；遏制了文山會海、檢查評比泛濫、考核指標繁瑣等問題；整治了吃拿卡要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風；嚴格控制了“三公”經費支出；規范了差旅伙食補助。1至4月份，開展提醒談話296人次，約談32人次，全縣紀檢監察系統開展一般提醒談話19人，科級領導干部任前廉政談話11人，誡勉談話4人，函詢2人。受理信訪舉報件6件，上級交辦件4件，核實信訪線索16件，信訪了結處理10件，立案6件7人，給予黨政紀處分5人。
堅持制度建設從嚴，建立健全制度體系，保證制度剛性執行。針對黨建工作面臨的新形勢，委局黨總支對原有各項黨建制度進行全面完善，修訂并完善制度2項，新增制度1項，進一步規范了科學民主決策、組織生活、黨員管理、黨務公開、述職述廉等工作，形成一套內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的黨建工作制度體系。（梁衛專）