景洪市紀委監察局從增強“四個意識”、強化學思踐悟，提升監督執紀水平出發，結合“兩學一做”學習教育，不斷靈活學習形式、豐富學習內容，抓實紀檢監察干部教育。
“每日一學”，分組自行廣泛學。把業務聯系緊密的部室劃分在一組，每天利用10分鐘開展學習。各部室輪流準備學習內容并組織學習，學習內容廣泛，不拘一格。同時，發放專門學習記錄本，要求做好學習記錄，不定期監督檢查。
“每月必學”，緊跟中央統一學。組織部廣泛征求機關各部室和派出紀工委，結合實際，制訂印發《年度干部職工學習計劃》。明確學習時間、學習內容、授課部門，每月定期組織全體職工干部集中學習中央和上級有關精神、紀檢業務知識，及“兩學一做”學習教育活動等相關內容。
“網絡共學”，強化新知“搶鮮”學。發揮互聯網時代特色，委局領導帶頭，各部室、紀工委干部齊動把自己第一時間了解和學習到的有關中央精神、政策解讀、輿論宣傳、健康向上的內容及時分享到“忠誠衛士QQ群”、“監督執紀微信群”、景洪市紀檢監察網等網絡應用平臺，領動全體干部對新知識、新理論的搶“鮮”學。
“專題專學”，結合實際深入學。密切關注中央和中紀委最新工作要求，聚焦學習貫徹中央精神這個中心，及時開展專題學習、專題研討、辦培訓班、做現場示范。如，反腐專題片《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》播出后，以嚴防燈下黑、鑄造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍為主題，開展學習研討，寫心得收獲；針對換屆后紀檢系統增加了不少新生力量，舉辦《全市紀檢監察系統綜合業務培訓班》；以學習貫徹《監督執紀工作規則》為主題，在全州率先舉辦專題培訓班。
建“讀書會”，優秀讀本補充學。高度關注并接受《中國紀檢監察報》好書推薦，在強化業務學習之外，統一為每位職工干部訂購《冰鑒》《九型人格》《苦難輝煌》《追問》等優秀書籍，引導干部變要我學為我要學，重視閱讀、“加餐”閱讀，銘記歷史，牢固信念，強化擔當，激發紀檢干部干事熱情，為監督執紀注入不絕動力。（付海兵 李海源）