楚雄市紀(jì)委通過(guò)健全機(jī)構(gòu)、暢通渠道、建章立制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核五項(xiàng)措施，齊發(fā)“五力”，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，著力鍛造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)“鐵軍”。
健全機(jī)構(gòu)增強(qiáng)“合力”。穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，以“7+N”模式調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，積極整合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和案件查辦力量，目前，委局機(jī)關(guān)從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的機(jī)構(gòu)占部門總數(shù)的77.78％，從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的人員占機(jī)關(guān)人員總數(shù)的69.23％。進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整紀(jì)律審查辦案人才庫(kù)，整合公安、檢察院、法院等部門力量，并按照就近整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有利工作的原則，在全市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立片區(qū)協(xié)作辦案工作機(jī)制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢專干等40多人納入辦案人才信息庫(kù)統(tǒng)一管理，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力。今年以來(lái)，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置問(wèn)題線索57件，初核54件，談話函詢3件，轉(zhuǎn)立案24件，結(jié)案21件，給予黨政紀(jì)輕處分和組織處理14人，黨政紀(jì)重處分7人，移送司法機(jī)關(guān)2人。
暢通渠道添加“活力”。積極探索破解行業(yè)身份界限障礙瓶頸,暢通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部選拔任用和系統(tǒng)外交流渠道，制定紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部任免工作程序，機(jī)關(guān)干部資格準(zhǔn)入制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記和部門派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)提名考察辦法等，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入的基本條件、資格和選拔、選調(diào)的程序。暢通出口關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)向市委匯報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)情況，主動(dòng)與市委組織部溝通，及時(shí)把優(yōu)秀干部推薦給組織，讓優(yōu)秀干部及時(shí)得到提拔重用。今年以來(lái)，共有5名紀(jì)檢監(jiān)察干部被交流到系統(tǒng)外，6名同志被交流到紀(jì)檢監(jiān)察崗位。
建章立制強(qiáng)注“內(nèi)力”。堅(jiān)持從加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督入手，立規(guī)矩定制度，強(qiáng)化制度剛性約束。先后制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法》《工作作風(fēng)督查制度》《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾六項(xiàng)規(guī)定》等10多項(xiàng)內(nèi)部制度，健全學(xué)習(xí)、開會(huì)、考勤、保密、內(nèi)部工作督查、財(cái)務(wù)、車輛管理使用等一系列制度，用制度管事、管人、管財(cái)、管物，并建立每月工作報(bào)告、外出報(bào)備制度，不斷加強(qiáng)對(duì)委局機(jī)關(guān)及派出紀(jì)工委監(jiān)察分局干部職工的監(jiān)督管理。今年以來(lái)，市紀(jì)委共開展作風(fēng)督查4次，共有21名紀(jì)檢監(jiān)察干部向市紀(jì)委報(bào)告了個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“家底”和“行蹤”的動(dòng)態(tài)掌握。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)深挖“潛力”。組織全市紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、州、市紀(jì)委全會(huì)精神和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，邀請(qǐng)州紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市屬部門紀(jì)檢監(jiān)察干部授課，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有的放矢。同時(shí)，注重學(xué)教結(jié)合，通過(guò)選派參加上級(jí)培訓(xùn)、到上級(jí)跟班學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn)等，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來(lái)，市紀(jì)委共舉辦廉政?道德講堂14期，28名干部職工上臺(tái)交流發(fā)言，開展“家庭家教家風(fēng)”活動(dòng)1期，分享紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“最美家庭”故事1個(gè)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看《永遠(yuǎn)在路上》《打鐵還需自身硬》等電視專題片4場(chǎng)次，選派2人到州紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，100余人參加了省州紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
嚴(yán)格考核促進(jìn)“動(dòng)力”。在委局機(jī)關(guān)推行“日安排、周計(jì)劃、月報(bào)告、季總結(jié)”制度，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)、提質(zhì)增效。制定《干部職工綜合績(jī)效考核辦法》，建立融績(jī)效激勵(lì)和干部監(jiān)管為一體、日常表現(xiàn)和重大貢獻(xiàn)相結(jié)合、民主評(píng)議和實(shí)績(jī)計(jì)分相互參照的科學(xué)考評(píng)體系強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。專題組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)述責(zé)述廉大會(huì)，強(qiáng)化履職監(jiān)督考核，既讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市屬部門紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)人“紅臉出汗”，更查找短板、促進(jìn)工作。今年以來(lái)，共對(duì)4名紀(jì)檢監(jiān)察干部和職工開展了“四項(xiàng)談話”，其中：責(zé)任主體提醒談話2件2人，組織提醒談話2件2人；開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)述責(zé)述廉大會(huì)1次，28名紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）現(xiàn)場(chǎng)接受詢問(wèn)質(zhì)詢，認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題清單。（楊蕾）