在紀檢干部隊伍的日常監督管理中，澄江縣紀委按照“職責風險清、家底數據清、公務行跡清、私人事務清”的要求，強化內控機制，加強自身監督，架起紀檢監察干部日常言行“無影燈”，嚴防“燈下黑”。
履職風險清。對照《監督執紀工作規則》中的禁止性規定，圍繞執紀監督、執紀審查、案件審理、綜合協調等各個工作程序和環節，明確職責內容，編制工作流程，梳理開列監督執紀負責清單，劃出“紅線”，使紀檢監察干部心存風險，做到不敢冒險，確保干事保險。
家底數據清。對紀檢監察干部個人事項實行動態管理，明確要求重大事項在變動之日后的3個工作日內按程序報備，及時歸檔，全面掌握紀檢監察干部基本情況。報告內容實行審簽制，層層落實監督責任，確保所填寫內容的真實性、準確性、及時性和完整性。
公務行跡清。加強紀檢監察干部日常監督考核，細化履職目標管理，重點工作任務要求做到月計劃、每周評、當日清，制定考勤查崗、外出報備和位置分享報告制度，使紀檢監察干部履職過程可控、可查、可監督。
私人事務清。與紀檢監察干部家屬簽訂《家庭助廉倡議書》，倡導紀檢監察干部家庭成員做到“四過問”，即配偶收入明顯反常要過問，配偶帶回高檔物品要過問，配偶經常不在家吃飯要過問，配偶經常晚歸要過問。做到不給配偶造成一句“閑話”，引來一點“是非”，收下一事“請托”，做好公正廉政執紀的堅強后盾。（曹雷）