為進一步提高新任領導干部的廉潔自律意識，打造忠誠、干凈、擔當的黨員干部隊伍，6月2日，昭通市紀委對市委近期提拔和調整交流的55名干部、群團組織換屆候選人及新一屆政府組成部門主要負責人進行任前集中廉政談話。
談話指出，開展任前廉政談話既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，是為了進一步提高新任領導干部對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，促使領導干部在新的崗位上不掉隊、走正路，是對領導干部真正的關心，真正的愛護。
談話強調，新任領導干部要加強對政治理論、黨紀條規、業務知識、文化知識等方面的學習，全面提高自身綜合素質；要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；要常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常興利民之舉，筑牢思想道德防線，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部。
談話要求，要擺正位置，克服夜郎自大、一切照舊、自甘落后、隨意應付、眼光向上、急于求成、無所顧忌、高人一等、麻木不仁等心態；要嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行一崗雙責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作；要管好班子，管好隊伍、配偶子女和身邊的工作人員，做到知責、當責、盡責；要堅持從我做起，嚴于律己，嚴守紀律紅線、道德底線、規章標線，嚴格遵守“六大紀律”，自覺接受上級、班子內部、下級、群眾的監督。
會上，3名干部代表作了表態發言，與會人員還觀看了警示教育片，接受廉政談話的干部簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。（朱 鵬）