“古城景區再一次被警告，作為聯系市旅游發展委員會的紀工委，我們有監督執紀不到位的責任，請求組織給我們相應的處理”，一位紀工委主要負責人檢討道。近日，麗江市紀委常委班子帶頭，39名紀檢監察干部在“轉作風、抓落實、促跨越、創一流”主題實踐活動專題研討會上深入查找在思想認識、工作態度、工作作風、履職盡責、狠抓落實、擔當作為等方面存在的問題，進行了深刻的檢討，并提出了下一步的整改措施。
針對麗江生活節奏慢，黨員干部慢作為現象突出的問題，轉變作風首先從紀檢監察機關做起，麗江市紀委監察局把2017年確定為作風建設年，并在全市紀檢監察系統開展“轉作風、抓落實、促跨越、創一流”主題實踐活動，堅決整治太平官、糊涂官、慵懶官，用好問責利器，抓住不落實、不擔當的典型，失責必問，問責必嚴；高懸懲治利劍，嚴肅懲戒公職人員庸懶散浮推拖、不思進取、推諉扯皮、碌碌無為、得過且過、消極度日等行為。
紀委帶頭，提振干事創業精氣神。委局領導班子和主要領導帶頭堅持快節奏工作，辦事不拖，今日事今日畢，當天工作“不過夜”；堅持團結協作，無私奉獻，極大提振了紀檢監察干部干事創業的精氣神。制定出臺《麗江市黨風廉政建設監督責任考核評分量化標準》，細化職能職責、建立考評激勵機制，定目標、定任務，層層簽訂責任書，讓廣大紀檢監察干部明白自己的職責是什么，該干什么，主動對照職責要求自覺履職。加強內部監督，選齊配強干部監督人員，制定實施了紀檢監察干部監督工作辦法、問責辦法，開通了紀檢監察干部舉報網站，充分發揮干部監督室的作用。2017年以來，共開展機關作風督查100余次，立案查處紀檢干部3人，問責1人，組織處理1人，函詢1人。
依靠制度，實現作風建設常態化。制定了《中共麗江市紀委常委班子進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》，常委班子帶頭，率先垂范，做執行中央八項規定精神的模范。制定出臺了《麗江市關于加強和改進干部作風建設的若干規定》《麗江市領導干部直接聯系群眾工作總結報告制度》《麗江市防治鄉鎮（街道）干部“走讀”行為規定》《麗江市關于規范國家公職人員婚喪嫁娶事宜的暫行規定》《麗江市治理庸懶散奢行為問責辦法（試行）》《麗江市關于支持和鼓勵黨員干部改革創新干事創業的實施意見（試行）》等一批制度，中央八項規定實施以來，麗江市共出臺加強作風建設的規范性文件35份，建立起一系列作風建設的規章制度，把權力關進制度的籠子里，有效克服了作風建設一抓就緊、一放就松的“頑疾”，努力構建作風建設常抓不懈的工作機制。
圍繞中心，狠抓涉旅部門作風建設。圍繞中心、服務大局，加強監督執紀問責，為麗江旅游業健康持續發展提供紀律保障。抽調6名紀委干部成立旅游執法履職監督辦公室，制定了工作辦法，前移監督關口，加強協調督促，直接接受游客對旅游工作人員怠職瀆職的舉報，對游客投訴處理不作為、慢作為、亂作為的執法人員進行追責問責。截止目前，協調處理和督促解決問題10余件，掛牌督辦了3起游客投訴件，對玉龍縣應急辦主任慢作為行為進行了問責處理，督促旅游市場監督綜合調度中心處理了一起市長轉辦件；督促2個涉旅部門厘清了各自職能，杜絕了相互推諉扯皮，在旅游市場整治和旅游提質增效方面起到了重要推動作用，得到了涉旅各單位和游客的好評。
專項整治，堅決查處不作為亂作為。制定出臺《關于進一步整治干部不作為慢作為的規定》《關于在全市持續深入推進“不作為、亂作為”問題專項整治的工作方案》，鐵腕整治“不作為、慢作為”問題，引導黨員干部講政治、敢擔當、善作為，查處“不作為亂作為”問題12個，處理126人。認真落實《麗江市治理庸懶散奢行為問責辦法（試行）》《麗江市關于支持和鼓勵黨員干部改革創新干事創業的實施意見（試行）》，對黨員干部執行作風紀律情況進行監督檢查，整改問題600多個；對亂告狀、誣告陷害的行為嚴厲查處，為677名受到錯告、誣告的黨員干部澄清問題。堅持鼓勵干事創業的監督執紀導向，大力支持干事創業的干部，為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，鼓勵干部下沉一線推動發展、服務群眾，營造干事創業的良好氛圍。（和彩霞）