近年來，麻栗坡縣紀委堅持“嚴”字當頭，采取嚴格學習教育、日常監督等措施，切實強化紀檢監察干部的管理，打造執紀“精兵”。
堅持“教育引導”，著力提高自我監督意識。該縣紀委堅持每兩周開展一次集中學習例會，由委局領導班子領學，各室負責人和派出紀工委負責人輪流講學，集中系統地學習習近平系列重要講話和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，9個部室主任及6個紀工委書記每月輪講方式，講業務談技巧，形成“比學趕幫超”的良好學習氛圍。運用新媒體宣傳教育廣大紀檢干部，通過運用紀委QQ群、麻栗坡紀檢監察微信公眾號在重要時間節點開展警示教育和廉政提醒，做到警鐘長鳴。
堅持“正人先正己”，強化日常監督管理。強化“監督者更要受監督”的理念，嚴抓嚴管，在全縣范圍內嚴從實開展全縣紀檢監察干部及家屬經商辦企業、持有會員卡、購物卡等問題的專項清理和“六個嚴禁”專項整治。緊盯全縣紀檢干部“八小時之外”的社交圈、生活圈，組織人員不定期深入娛樂場所等進行明察暗訪，及時了解紀檢干部下班后的生活細節，嚴防紀檢干部因交友不慎觸碰紀律“紅線”。利用網絡手段，將全縣103名紀檢監察干部的照片、工作崗位以及職務等情況通過麻栗坡縣紀檢監察網向全社會公開公示，接受社會各界的廣泛監督。堅持“家風助廉”，利用召開家屬子女座談會、發放家庭廉政宣傳資料、簽訂《家庭廉政承諾書》和《家庭拒絕邪教承諾書》等形式，倡導紀檢干部家屬常吹“枕邊風”、常念“廉潔經”，構筑好家庭拒腐防變的牢固防線。
堅持“制度建設”，著力提高制度的執行力。制定出臺《紀檢監察機關內部管理規章制度》《縣紀委領導與鄉（鎮）紀委書記定期談心談話制度》和《麻栗坡縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》等九項內部管理制度。建立紀檢監察干部廉政檔案，對紀檢監察干部特別是領導干部填寫的家庭財產收入申報和個人重大事項進行嚴格審核審查。堅持將“八小時以外”活動情況納入民主生活會和述廉述德述職內容；堅持每年開展個人崗位廉政風控風險點排查，不斷強化風險點日常管控；堅持每季度開展一次閉卷考試制度，加強紀檢監察業務知識掌握，練就監督執紀問責“硬本領”，打造執紀“精兵”。
堅持“刀刃向內”，嚴防“燈下黑”。堅持對反映紀檢干部問題線索進行集中梳理、分類管理，及時開展核查，對紀檢監察干部存在違紀問題堅決嚴查快處，并點名道姓通報曝光。對不適宜在紀檢監察崗位工作的干部及時予以調離，做到絕不護短，更不遮丑，堅決清理好門戶，維護隊伍純潔和肌體健康。2013年以來，共收到紀檢監察干部問題線索7件，立案2件，移送司法機關1件，給予開除黨籍處分1人，黨內警告處分1人，給予問責3人。（廖興華）