今年來，為督促紀檢監察干部樹立“打鐵還需自身硬”的自律意識，用鐵的紀律樹立紀檢監察干部隊伍良好形象，馬關縣紀委監察局以“兩單兩查、一檔一書”形式監管紀檢監察干部隊伍，為紀檢監察干部擰緊紀律“發條”。
建立紀檢監察干部履職檔案
“兩單”理清工作職責。對黨風廉政建設責任制派單。結合實際，在年初由紀委組織宣傳部結合《馬關縣2017年度落實黨風廉政建設主體責任清單》，在委局機關針對紀委常委班子成員進行黨風廉政派單工作，以布置“作業”的形式推動紀檢監察干部主體責任的落實。《責任清單》實行一季一派，一季一曬，精準、細化每一位派單對象年度和季度的派單內容，做到責任清晰、任務具體、時限明確、工作有據；制定黨風廉政工作任務清單。全縣紀委、紀檢組結合本轄區、本單位實際立下責任狀制定《工作任務清單》。清單圍繞七大項內容對2017年紀委監察工作任務進行了細化，明確了工作方向。同時，縣紀委監察局將定期或不定期對各紀委、紀檢組對清單執行情況進行督查。全縣27個紀檢監察機關共制作了《工作任務清單》27份。
全面開展廉政風險排查防控工作
“兩查”助推作風建設。開展紀檢監察干部廉政風險排查。結合崗位實際，在全縣紀檢監察系統全面開展廉政風險排查防控工作，切實防范內部廉政風險，強化對權力運行的制約和監督，嚴格規范紀檢監察部門和紀檢監察干部行為。共有109人圍繞本職工作梳理職責、排查存在的風險點327個，制定廉政風險防控措施350條，有效筑牢了紀檢監察干部用權“防火墻”；開展紀檢監察干部日常監督檢查工作。縣紀檢監察干部監督工作組按照每月、每季對委局機關、派出紀工委、部門紀委（紀檢組）紀檢監察干部開展進明察暗訪的要求，適時對紀檢監察干部開展明察暗訪，對紀檢監察干部學習情況、履職情況、紀律情況、在崗情況等進行督查。同時，為加強紀檢監察干部“八小時”外的監督，暢通信訪舉報渠道，擴大紀檢監察干部外部監督途徑，將紀檢監察干部監督從工作圈向生活圈、社交圈延伸。工作組共開展明察暗訪6次，發放《八小時以外問卷調查表》47份、《八小時以外個人報告表》65份，對2名違反工作紀律的紀檢監察干部進行了約談。
簽訂紀檢監察干部廉政承諾書
“一檔”筑牢責任防線。建立紀檢監察干部履職檔案。為提升紀檢干部執行力、戰斗力，按照履職盡責、注重預防、關口前移的方針，對紀檢監察干部副科實職務和虛職都建立了履職檔案，履職檔案對紀檢干部基本信息、個人有關事項報告、《八小時以外個人報告表》、違紀違規苗頭問題的提醒談話、誡勉談話等都記入履職檔案。履職檔案實行紀檢干部工作一周一報，一月一督查，一季度一考評，并將履職廉情檔案將作為紀檢干部評優評先、提拔任用、調整撤換和責任追究的重要依據，有效促進了紀檢監察干部管理的規范化、科學化和常態化。
“一書”表明廉潔決心。簽訂紀檢監察干部廉政承諾書。強化對紀檢監察干部的權力監督，注重“關口”前移，強化“承諾－示諾－踐諾”的意識，從嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、生活紀律八大項承諾事項，進一步規范了紀檢監察干部行為，促進了紀檢監察干部踐行敢于擔當、勇于亮劍的精神，表明了紀檢監察干部帶頭正風肅紀、廉潔從政的態度和決心，對解決“燈下黑”問題有著積極的作用。（章荻）