今年以來，麗江市紀委監察局創新舉措延伸監督觸角，通過學習培訓、監督舉報、作風建設、紀律約束等措施加強對紀檢監察干部的監督管理，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴防“燈下黑”。
結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持每周五進行集體學習，組織專題研討。組織市、縣、鄉211名紀檢監察干部開展黨的十八屆六中全會及中央紀委省紀委全會精神培訓班。組織紀檢監察干部到麗江監獄開展警示教育，觀看《打鐵還需自身硬》電視專題片，赴愛國主義教育基地開展黨性教育。同時，加大紀檢監察干部培訓力度，先后已組織70余名紀檢監察干部外出開展業務學習培訓。
向麗江社會各界下發500份《麗江市紀檢監察干部接受社會監督倡議書》，對紀檢監察干部進行全方位監督。在麗江政務網、麗江市紀委網站開設紀檢監察干部監督舉報窗口，設立郵政專用郵箱，公布舉報電話，受理對涉及全市紀檢監察機關和紀檢監察干部的違紀違法問題、意見建議等，可直接進行監督舉報，構建起群眾參與的社會監督平臺。
在全市紀檢監察機關開展“轉作風、抓落實、促跨越、創一流”主題實踐活動，深刻汲取麗江古城景區被國家旅游局嚴重警告、2016年扶貧開發工作成效考核為綜合評價較差的教訓，結合“兩學一做”學習教育，對齊黨章黨規、對照系列講話、對標先進標桿、鏡鑒反面案例、聯系工作實際，深刻查找在思想認識、工作態度、工作作風、履職盡責、狠抓落實、擔當作為等方面存在的問題，深談細查、深挖細擺，即知即改、邊查邊改、全面整改，以思想上政治上的高度警覺警示全體紀檢監察干部增強“有權必有責，有責要擔當，失責必追究”的意識，切實轉變作風、狠抓工作的落實。
堅持挺紀在前，常態嚴管絕大多數。在日常管理監督中以更嚴的紀律劃“紅線”、定規矩，在日常辦公、出勤出差、公務接待、公車使用等方面嚴格要求，堅決制止和糾正違規行為。對那些有苗頭性、傾向性問題的紀檢監察干部，及時約談、提醒、誡勉和函詢，防止小錯釀成大錯。今年來，市紀委書記對全市800余人次紀檢監察干部進行提醒談話，對執紀審查空白的紀委（紀檢組）進行約談。1至6月，先后對紀檢監察干部工作作風和會紀會風督查48次，點名道姓通報批評12人，違反上班紀律誡勉談話2人。（舒英妹）