為推進黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律和廉潔從政，切實加強對領導干部的監督管理，近日，麒麟區對全區827名科級干部廉政檔案進行了完善和更新。
廉政檔案按照一人一檔和全覆蓋的要求，建檔對象為區管實職科級領導干部（不含非領導職務），填報事項包括本人基本情況，上交禮金禮品、持有因私出國（境）證件、收入、獎懲、操辦婚喪喜慶事宜情況，接受經濟責任審計情況，接受提醒談話、廉政談話、誡勉談話、組織函詢情況，履行黨風廉政建設責任制情況，本人主動說明的問題，以及配偶、子女及其配偶從業情況、不動產情況、受到查處或涉嫌犯罪情況、投資或經商辦企業情況等十七個方面的內容，全方位、多角度對領導干部進行監督。
為確保廉政檔案資料的真實性和準確性，領導干部必須本人填寫表格，經主要領導審核簽字，并加蓋單位公章后派專人送達。對不如實填報或不按規定報告的，經調查核實，視情節輕重給予嚴肅問責處理。廉政檔案實行動態管理，干部職位、崗位變動時，實時更新、及時建檔，并定期檢查完善檔案信息，形成長效的管理機制。
據悉，麒麟區將把廉政檔案與干部監督管理、選拔任用緊密結合，把廉政檔案作為選拔干部的重要決策依據。通過對干部收入、財產、崗位等信息進行綜合分析研判，找準風險點，發現問題及時談心談話提醒，強化干部廉政意識。同時，在干部選拔任用前，把好廉政意見回復關，嚴防帶病提拔，確保選拔任用清正廉潔的領導干部，真正發揮廉政檔案的監督作用。（羅白云 楊家瑞）