今年以來，梁河縣紀檢監察機關高度重視紀檢監察隊伍建設工作，以“忠誠、干凈、擔當”為準繩，破常規、走新路，探索“1＋2＋3＋N”模式，堅持用鐵的紀律打造黨的忠誠衛士。
“1”個干部考核機制。堅持客觀公正、工作實績與獎懲掛鉤原則，平時考核與年終考核相結合、定性與定量相結的考核機制。主要考核紀檢干部德、能、勤、績、廉幾個方面，實行總結述職、民主測評、個別談話、查閱資料、征求領導意見、實際分析、綜合評價等方式對紀檢監察干部進行全面考核。考核結果作為紀檢干部職務級別調整、工資晉級、獎懲激勵的重要依據。
“2”個干部管理制度。深入貫徹落實《德宏州紀檢監察干部管理規定》，牢固樹立“信任不能代替監督”理念，從嚴從實加強干部教育監督管理，對2名違反紀律作風的紀檢干部進行了嚴肅問責。出臺了《梁河縣紀委縣監察局縣預防腐敗局紀檢監察干部談心交心制度》，開展交心談心42人，談心談話2人，針對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態。
“3”個干部考察辦法。出臺《梁河縣鄉（鎮）紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》《梁河縣紀委派出（駐）紀工委書記、副書記（紀檢組長）提名考察辦法（試行）》和《梁河縣縣管企事業單位紀檢監察機構領導人員提名考察辦法（試行）》，從制定的意義、提名考察人選的范圍、資格條件以及提名考察的辦理程序等方面進行了詳細規定，把好紀檢監察系統干部“入門關”。
“N”項干部學習教育培訓措施。開展紀檢監察機關“每周一學”“每月一交流”“每季度一考”“每半年一總結”活動與關注紀檢監察網站和紀檢監察微信公眾號自學相結合，全面提升紀檢監察干部的執紀審查、專項檢查、文字綜合“三項能力”。今年以來，共組織集中學習20次，交流心得體會14人。認真組織黨員開展常委中心組學習、黨員活動日、“三會一課”、黨員民主評議等活動，堅持黨組織書記帶頭講黨課，紀委常委班子成員積極參與所屬黨支部組織生活會、民主生活會。加強教育培訓，選調紀檢干部參加中央和省、州培訓21人（次），舉辦全縣黨風廉政建設宣傳工作業務培訓班，80名紀檢監察干部參訓，抽調3名鄉鎮紀檢干部到委局跟班學習，選送2名優秀年輕紀檢干部到州紀委跟班學習，全面提高紀檢監察干部綜合素質。（楊正濤）