紅河縣紀檢監察機關堅持嚴字當頭，不斷完善自我監督機制，健全內控措施，強化對紀檢監察干部的監管管理，嚴防“燈下黑”。
縣紀委深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過黨支部黨日專題學習、“講誠信、懂規矩、守紀律”專題研討會、黨紀條規知識競賽等多種形式，加強黨紀法規和紀律教育。組織紀檢監察干部集中收看《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》等專題片，征集心得體會文章64篇，深化學習效果。今年以來，先后8次舉辦理論培訓和業務學習，186人次參訓。開展黨章黨規黨紀知識測試2次，72人參與。
結合執紀監督工作實際，修訂完善各項制度，嚴格規范紀檢監察干部日常工作行為，充分發揮制度管人管事管權作用，形成用制度管事管人的內部管理體系。同時，進一步強化工作紀律，出臺了《鄉鎮紀委書記、副書記提名考察辦法》《執紀審查工作基本規范》等規章制度，規范紀檢干部監督執紀行為。
開展經常性提醒教育，對紀檢監察干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談、函詢、誡勉談話，爭取早發現、早提醒、早糾錯，對違紀違法行為“零容忍”，嚴打紀律“板子”，嚴防“燈下黑”。出臺了《關于嚴格紀檢監察干部責任追究的實施意見（試行）》，明確了責任追究的情形、方式和程序，并對責任追究結果運用提出了要求。
今年來，縣紀委對13個鄉鎮紀委書記進行了集體約談，對去年黨風廉政建設年度考核為不合格的單位和基本合格的單位紀委書記（紀檢組長）進行了約談。對2名紀檢監察干部進行了組織調整。（瞿建周）