“你家小毛業(yè)余時間有什么愛好？他身體、心理狀況如何？你們家庭關(guān)系好不好？你對州紀委監(jiān)察局工作有什么意見和建議？”……這是近期文山州紀委領(lǐng)導(dǎo)利用晚上或雙休日時間到單位同事家里進行家訪的情形。
近年來，文山州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在探索實踐對各級領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督和管理的同時，把監(jiān)督探頭瞄向紀檢干部，為紀檢干部劃牢紀律圈，安好“防護欄”，不僅監(jiān)督紀檢干部的“八小時以內(nèi)”工作行為，還監(jiān)督“八小時以外”的言行舉止，秉承“信任不能代替監(jiān)督、打鐵還需自身硬”的紀律要求，把信任置于監(jiān)督之中，把厚愛寓于嚴管之中。
填報個人報告表。結(jié)合《文山州處級干部“八小時以外”監(jiān)督辦法》，每年組織全州紀檢監(jiān)察干部填報《“八小時以外”個人報告表》，要求紀檢干部本人對自身是否有編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動安排，違規(guī)駕駛公車、財產(chǎn)來源不明、公款吃喝，從事有償中介活動，參與黃賭毒活動、參與封建迷信和宗教活動，不遵守社會公德、不講家庭美德等行為進行如實報告和個人承諾。通過個人填報，進一步提醒紀檢干部“八小時以外”應(yīng)規(guī)范的言行。
開展調(diào)查問卷。分批分期每年在部分紀檢干部的同事及家屬中分別開展“八小時以外”問卷調(diào)查活動，調(diào)查內(nèi)容根據(jù)同事或家屬調(diào)查對象的不同而分別制定，對其家屬的調(diào)查問卷主要是領(lǐng)導(dǎo)干部在工作之余的娛樂活動、朋友圈、家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系、生活作風和習慣等方面，對其同事的調(diào)查問卷主要是違規(guī)接受宴請、違規(guī)為親屬謀利、家庭開支是否正常、社交圈、違規(guī)收受禮品禮金等方面。實施以來，全州共對531名紀檢干部開展了“八小時以外”問卷調(diào)查，其中：處級干部42名、科級干部298名、一般干部190名。通過發(fā)放問卷調(diào)查表，進一步了解紀檢干部在“八小時以外”的情況。
開展家訪活動。由副書記帶隊，分別對全州109名干部職工家屬開展走訪，走訪主要了解干部職工的生活作風、業(yè)余愛好、社交等情況，聽取家屬的意見和建議，并向職工家屬通報紀檢監(jiān)察干部違法違紀典型案例，發(fā)放家庭助廉倡議書等，積極構(gòu)建機關(guān)與職工家庭有效溝通交流渠道，引導(dǎo)家屬當好“廉內(nèi)助”，有效預(yù)防紀檢監(jiān)察干部“八小時以外”的廉潔風險。（張世高 李萬輝）