今年來，寧蒗縣紀律檢查體制改革專項小組緊密結合寧蒗實際，堅持組織和制度創新，突出問題導向、堅持立行立改，穩步推進各項改革工作和任務，并取得階段性成效。
上半年，專項小組按照市委紀律檢查體制改革專項小組和縣委深改辦的要求，研究出臺了《中共寧蒗縣委紀律檢查體制改革專項小組2017年工作要點》，從6個方面明確了今年紀律檢查體制改革的任務和目標，并制定了改革任務分解方案和“縣委紀律檢查體制改革專項小組2017年工作臺帳”。
進一步修訂完善黨風廉政建設責任制配套制度和措施，繼續鞏固和深化落實主體責任和監督責任成果，加強權力運行全過程監督，著力構建“不能腐”的體制機制。認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》及省委印發的《貫徹〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》，并針對突出問題，抓住“關鍵少數”，強化監督檢查，加大問責力度，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任，上半年問責6件7人。探索建立脫貧攻堅、旅游整治常態化、長效化監督工作機制，制定出臺了《關于嚴明精準扶貧工作紀律的通知》《關于開展清理整頓“五類”人員退出建檔立卡貧困戶的通知》等文件。繼續做好規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為、清理規范領導干部在社會組織和企業兼職、干部因私出國（境）管理監督工作，嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度。
進一步完善巡察機制，明確工作職能職責，配備了縣委巡察辦主任1名，副主任1名，并對照上級要求，籌措組建專職巡察組相關事宜。按照十二屆縣委屆內巡察全覆蓋的目標要求，繼去年完成對4個單位的第一輪巡察工作后，今年已完成對5個單位的第二輪巡察，目前對10個單位的第三輪巡察已經啟動，同時，認真開展巡察“回頭看”，重點檢查黨內政治生活狀況，政治紀律和政治規矩、換屆紀律執行情況，發揮政治導向作用，對巡察整改責任不落實、整改不力、敷衍整改的，抓住典型，嚴肅問責。
相繼開展了“近兩屆縣紀委委員構成情況統計”“全省紀檢監察組織人事情況統計”“縣級紀委機關組織建設情況統計”“縣級紀委機關內設機構情況統計”“鄉鎮紀委組織情況統計”“縣紀委派出機構調研和統計”“2012年以來全縣紀檢監察干部交流情況”等改革性調研工作材料的上報工作。
圍繞全面從嚴治黨，持續深化“三轉”，在推進紀檢體制改革的同時，探索全縣紀檢監察機關內部機構改革。制定下發了《關于縣紀委監察局機關內設機構調整情況的通報》《關于縣紀委監察局領導班子成員分工的通知》《關于縣紀委監察局領導班子成員掛鉤聯系鄉（鎮）紀律審查工作的通知》等文件，不斷創新組織制度，強化職責定位，將執紀監督和執紀審查部門職責分開，使執紀監督、執紀審查、案件審理各環節相互協調、相互制約。
起草了《寧蒗縣紀檢監察局問題線索管理工作辦法（試行）》《寧蒗縣紀檢監察干部監督工作辦法（試行）》等文件，進一步優化紀檢監察干部的內部監督機制，找準風險點和薄弱環節，重點規范室主任、審查組組長權限，落實紀律審查主辦責任制、首辦負責制、終身負責制，落實請示報告制度，嚴格工作規程，嚴格全程留痕，加強管理監督；對不擔當、不負責的要調整崗位，對不忠誠、不干凈的要嚴肅查處，對執紀違紀、失職失責造成嚴重后果的，既要追究當事人的責任，也要對紀委書記、紀檢組長問責，堅決防止“燈下黑”。
履行協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責。縣委反腐敗協調領導小組發揮組織協調作用，加強各成員單位的溝通聯系和協作配合，進一步完善了公職人員和黨員違紀違法案件相互通報、移送處理結果等機制和制度，形成反腐敗工作整體合力。（馬明剛 楊慧芳）