今年來，師宗縣紀委按照信任不能代替監(jiān)督、打鐵還需自身硬的要求，強化隊伍自身建設(shè)，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
堅持把提升隊伍自身能力素質(zhì)放在首位，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，推行每周一學(xué)習制度，全面學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，傳達學(xué)習中央、省、市有關(guān)文件精神。開展崗位大練兵活動，加強委局機關(guān)各科室之間的學(xué)習交流，定期舉辦紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，增強紀檢干部綜合業(yè)務(wù)能力。今年來，共組織紀檢干部參與各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人數(shù)290余人（次）。
牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，以制度的剛性約束管理紀檢干部隊伍，先后制定出臺機關(guān)內(nèi)部管理制度、公務(wù)接待管理辦法、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項請示報告制度和紀檢監(jiān)察干部外出報備規(guī)定等制度辦法，進一步明確紀檢干部日常行為規(guī)范。從“工作圈”照到“生活圈”“朋友圈”“休閑圈”，切實加強紀檢干部“八小時之外”的監(jiān)督管理。
圍繞問題線索管理權(quán)、執(zhí)紀審查權(quán)、執(zhí)紀審理權(quán)、執(zhí)紀監(jiān)督權(quán)、干部選拔任用權(quán)等方面，在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展廉政風險防控工作。結(jié)合崗位職責，通過自己查找、分析案例查找、走訪服務(wù)和監(jiān)督對象等形式，找準找實崗位、個人的廉政風險點。針對查找出的風險點，制定切實管用、操作性強的防控措施，著力構(gòu)建科學(xué)合理的防空預(yù)警體系。截止目前，共查找關(guān)鍵崗位35個，風險點139個，制定風險防控措施187條。
暢通群眾監(jiān)督渠道，向社會公布紀檢干部違紀違規(guī)問題監(jiān)督舉報電話，及時受理處置有關(guān)紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報。定期不定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣直部門紀委（紀檢組）、機關(guān)各部室上下班紀律，履行工作職責等情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題，及時督促整改落實，涉嫌違紀違規(guī)問題，嚴格執(zhí)紀問責，絕不姑息，堅決防止“燈下黑”。今年來，受理反映紀檢監(jiān)察干部問題線索2件，問責處理1人。（楊高）