近年來，大理州紀委切實從嚴監(jiān)督紀檢干部，開啟“探照燈”，照亮“燈下黑”，堅決錘煉“必硬”鐵軍。
牢固樹立“嚴管就是厚愛、治病就是救人”隊伍建設(shè)意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀問責的“四種形態(tài)”清理整頓紀檢隊伍，樹立紀檢監(jiān)察干部隊伍良好形象。十八大以來，全州共受理反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索57件，初核39件，談話函詢11件，重復舉報7件，給予黨紀政紀處分15人，通報問責5人。
加強頂層設(shè)計，完善制度規(guī)范，出臺《大理州紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》《大理州紀委監(jiān)察局機關(guān)履職考核辦法》，明確職責權(quán)限、監(jiān)督對象、崗位環(huán)節(jié)、主要內(nèi)容、方式方法 。抓實“四項報告清單”，嚴格領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項、領(lǐng)導干部外出報備、公職人員客事辦理、請銷假制度，嚴把事前審批、事中監(jiān)督、事后復核三道關(guān)口，從嚴從細管理干部職工。嚴格工作紀律，嚴抓干部作風，嚴格會議考勤、會場紀律，共對近200場次會議簽到和會場紀律進行監(jiān)督，對不遵守會議紀律的情況進行通報提醒；嚴格考勤和上下班紀律，共30余次對委局各部室、各派出（駐）機構(gòu)干部職工遵守上下班紀律情況進行監(jiān)督檢查，及時對人員不在崗的情況進行跟蹤詢問、談話提醒。
以正面典型為標，加強教育引導，重視“道德”講堂，深入挖掘大理傳統(tǒng)文化中的清白傳家、白忍家風等優(yōu)秀廉政文化資源，開展清廉“家風、家教、家規(guī)”、廉政書畫、廉政演講等活動，引導紀檢干部自覺做為政以德、正心修身的典范。以反面典型為鑒，開展專題警示教育，印發(fā)《關(guān)于部分紀檢監(jiān)察干部違紀案件及其教訓警示的通報》《關(guān)于深刻汲取紀檢監(jiān)察干部違紀案件教訓加強監(jiān)督執(zhí)紀隊伍建設(shè)的通報》等點名道姓進行通報，并運用網(wǎng)站、電視、報紙、公眾號等多媒體全方位公開曝光，形成震懾。結(jié)合《打鐵還需自身硬》專題片，開展紀檢干部“執(zhí)紀必先守紀”專題教育，每名紀檢干部對照反面典型進行對照檢查，嚴格自我解剖，敢于自我亮劍，找問題、表決心、定要求。編印《大理州紀檢監(jiān)察干部違紀典型案例警示錄》手冊，切實引導紀檢人員以案為鑒、警鐘長鳴。（施穎 尹涵）