近年來，大姚縣紀委緊緊圍繞“打鐵還需自身硬”的要求，嚴管干部、提升能力，進一步強化紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，著力鍛造一支忠誠、干凈、擔當?shù)谋O(jiān)督執(zhí)紀＂鐵軍＂。
強化學習教育，鍛造＂鐵＂的理念。大姚縣紀委以＂兩學一做＂學習教育常態(tài)化制度化為契機，開展主題教育活動，通過讀原著、學原文、悟原理，要求委局機關(guān)全體干部做到＂學＂字當先，＂知＂字為要，通過組織全體紀檢監(jiān)察干部認真開展警示教育，觀看《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》《將改革進行到底》《巡視利劍》等專題片，使全體紀檢干部在思想上形成＂鐵＂的監(jiān)督執(zhí)紀理念。
強化制度建設(shè)，打造＂鐵＂的防線。縣紀委對紀檢監(jiān)察干部從政治紀律、群眾紀律、工作紀律方面提出嚴格要求，通過建立廉政檔案制度，請示報告制度等，要求全體紀檢監(jiān)察干部嚴格遵守《大姚縣紀檢監(jiān)察干部內(nèi)部管理條例》，時刻保持自重、自省、自警、自勵。
強化執(zhí)紀監(jiān)督，聚焦主業(yè)主責。緊緊圍繞全面從嚴治黨，抓住紀檢和監(jiān)察體制改革這個引擎，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。嚴格執(zhí)行縣委關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)“不直接參與招商引資、招標投標、政府采購、征地拆遷、主責部門的業(yè)務檢查”的要求，使各級紀檢監(jiān)察機關(guān)更加聚焦主業(yè)不發(fā)散，肩負主責不懈怠，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責這條主線，集中精力種好監(jiān)督“責任田”。
強化監(jiān)督管理，錘煉過硬作風。進一步健全內(nèi)控機制，認真執(zhí)行《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，強化自我監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督，把執(zhí)紀審查的權(quán)力關(guān)進制度的籠子。嚴格執(zhí)行大姚縣《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法（試行）》和“十個嚴禁”的紀律規(guī)定，找準風險點和薄弱環(huán)節(jié)，著力解決好作風不實、紀律規(guī)矩意識淡薄、利用職權(quán)謀取私利等問題，對不擔當、不負責的要調(diào)整崗位，對不忠誠、不干凈的要嚴肅查處，對執(zhí)紀違紀、失職失責造成嚴重后果的，既要追究當事人責任，也要對紀委書記（紀檢組長）追責，為打贏管黨治黨持久戰(zhàn)，打造一支忠誠干凈擔當?shù)膱?zhí)紀“鐵軍”。
強化崗位練兵，提升履職能力。加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓力度，深入開展警示教育和崗位廉政教育，牢固樹立“監(jiān)督者首先受監(jiān)督”“信任不能代替監(jiān)督”“打鐵還需自身硬”等理念。搭建集中培訓、外出培訓、跟班學習、輪崗交流等平臺，通過“走出去”“請進來”和“內(nèi)挖掘”等方式，狠抓干部隊伍思想能力建設(shè)。（楊煒瓊）