臨滄市切實加強紀檢監察干部教育培訓和管理監督，提升能力素質，強化能力作風建設，著力鍛造忠誠可靠、干凈純潔、勇于擔當的紀檢監察干部隊伍，為推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供有力保障。
強化教育培訓。圍繞紀檢監察干部如何執好紀、把好關、問好責，適時開展組織紀檢監察干部集中培訓、掛職鍛煉、跟案學習等多方位學習實踐，推動系統全體干部提升業務能力，培養紀檢監察“業務精兵”；以開展“道德講堂”活動，推動紀檢監察干部道德意識覺醒和規范養成；利用“學習習近平新時代中國特色社會主義思想讀書會”全面提高廣大紀檢監察干部對中國特色社會主義進入新時代的準確把握，全面增強紀 檢監察干部對實現黨的十九大宏偉目標的信心和決心章。
從嚴監督管理。嚴格落實“嚴管就是厚愛，信任不能代替監督”的要求，從“小事”抓起，從上班紀律嚴起，緊盯春節、五一、國慶等重要時間節點，對全市各級紀檢監察干部執行作風紀律情況開展明察暗訪，加強監督檢查；切實履行監督職責，對紀檢監察干部在評先選優、年終考核、干部提拔任用、推薦后備干部初步人選過程中，積極開展廉潔自律審查工作，今年以來共對紀檢監察干部開展廉潔自律審查225人次。
堅持刀刃向內。突出紀律審查，掌握運用好監督執紀“四種形態”，對反映紀檢監察干部違紀違法問題的信訪舉報和問題線索，在抓早抓小、動輒得咎上下功夫，抓好教育提醒、談話函詢等工作，讓紅臉出汗成為常態。同時，堅持有案必查，對膽大妄為、執紀違紀的，發現一起、查處一起，堅決“清理門戶”，保持紀檢監察干部隊伍的純潔性。今年以來共處置反映紀檢監察干部信訪舉報問題線索8件，談話提醒2人，給予黨政紀輕處分和組織處理2人，給予問責3人。（黃波 孫春麗）