12月15日，墨江縣召開紀委派駐機構改革工作會議，對縣紀委派駐機構改革工作再部署，確保不折不扣完成改革任務。
會議通報了該縣紀委派駐紀檢監察組織的機構設置、人員編制、經費保障等情況，明確了派駐（出）紀檢組（紀工委）的職責權限、職能定位、工作關系與管理方式。
會議指出，派駐機構改革是貫徹落實中央、省委、市委關于加強派駐機構改革重大決策的重要內容，此次派駐（出）的紀檢干部，都是縣委精心考察后決定的人選，大家要堅決服從安排，不負重托，不辱使命，忠于職守，勇于擔當，把監督執紀問責工作做得更扎實、更有效。
會議強調，紀委派駐機構改革是黨的紀律檢查體制改革的重要組成部分，是全面加強黨的建設、全面從嚴治黨、全面強化黨內監督的具體實踐，要進一步增強“四個意識”，堅決貫徹中央，省委、省紀委，市委、市紀委和縣委的部署要求，對標看齊，抓緊抓實，及時完成機構派駐任務。要落實責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實解決管黨治黨寬松軟的問題，全面提升黨內監督實效。要對各自管轄范圍內的部門實行“貼身監督”，確保黨的領導落到實處，保持政令暢通、令行禁止，優化干事創業的環境。
會議要求，全體派駐（出）人員必須找準定位、轉變理念，要精業務、強主業，善協調、強監督，重協助、強服務，保持過硬的作風，強化履職盡責，確保派駐工作取得實效。必須敢于監督、動真碰硬，要敢抓敢管、敢于擔當、敢于負責，以發現問題為導向，堅持抓早抓小、及早介入、及時查糾，有效預防小錯誤演變成大問題。必須嚴格管理、帶好隊伍，紀檢組長、紀工委書記要做好表率，在作風養成、執行紀律方面發揮示范作用，縣紀委常委會要加強對派駐（出）機構干部的日常教育、管理和監督，自覺維護好紀檢監察機關和紀檢干部的形象。（許正兵）