今年以來，富寧縣紀委按照“打鐵必須自身硬”的要求，建立三項機制加強紀檢監察干部作風和能力建設，堅持正人先正己，堅決防止“燈下黑”。
完善教育機制，定期“打疫苗”。堅持每周例會學，及時傳達中央和省州重要政策、會議、文件精神，不斷強化干部政治意識。完善每月“月初學月未考”制度，列出學習計劃清單，深入學習《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀黨規以及全國道德模范先進事跡、各級紀檢監察系統先進人物典型事跡，不斷增強干部的規矩意識。今年以來，共開展集中學習385人次。
完善管理機制，時常“補氣血”。完善《富寧縣紀委監察局績效考核辦法》《富寧縣紀委監察局上下班網絡簽到公示制度》《富寧縣紀委監察局工作任務限時派單制度》《富寧縣紀檢監察系統業績報告制度》《富寧縣紀檢監察干部關愛制度》《富寧縣紀委監察局家訪制度》等監督管理制度。縣紀委常委定期對單位干部開展“家訪”，了解紀檢干部“八小時外”的家庭及生活情況，與紀檢干部家屬交心談心，爭取家屬對紀檢工作的支持和監督，不斷拓寬監督視角。
完善制約機制，及時“除病垢”。完善《富寧縣紀委常委會議事規則》《富寧縣紀委向紀委委員通報情況制度》《富寧縣紀檢監察干部提名考察辦法》《富寧縣紀檢監察干部責任追究辦法》，把好紀檢干部準入關，把能力強、作風正、肯干事、能干事、會干事的優秀干部充實到紀檢干部隊伍，增強隊伍活力。對紀檢干部嚴格監督管理，對紀檢干部的違紀違法問題絕不姑息遷就，發現一起查處一起。今年以來，共有2人受黨政紀處分，1人被問責，4人調離紀檢監察系統。（熊桂艷）