工作30余年，先后獲得8項技術大獎，榮獲全國“五一”勞動獎章、“全國勞動模范”“全國技術能手”等榮譽稱號，十九大代表、云南省總工會兼職副主席耿家盛在談到如何創新時說：“創新，要思‘前’想‘后’。”
一
創新從來就不是一蹴而就的，需要長期的積累，在重復中獲得經驗，從而由量變達到質變。
耿家盛的工作是操作車床加工各種零件。很多時候，常規的刀具用不上。怎么辦？耿家盛說：“干事情得有自己的想法，思維要靈活，不能一成不變地應付工作。”
靈活應變才能適應不同的工作任務，當在具體工作中遇到瓶頸和難題時，又該如何突破？
“把每一次困難的任務當做是提升技能的機會。”耿家盛始終堅持的工作理念是，產品技術要求越高，工藝越復雜，對自己技能的提升和幫助就越大。
在一次工作中，耿家盛根據自己掌握的技術和在工作實踐中積累的加工刀具經驗，自行設計制作了“雙刃鏜孔刀”和“快速打中心孔夾具”，不僅解決了加工中遇到的困難，還將工效提高了3倍以上。
無論做什么工作，最重要的是要有一顆“匠心”，這是耿家盛的工作理念。“愛崗敬業，就要把每一件產品當做一件工藝品去做。”30多年的創新與堅持，耿家盛可以把手工加工金屬的精度控制在頭發絲直徑的1／4。
二
事前思考，盡可能地突破工作中遇到的困難，積累經驗；事后回想，從中查找不足，進而改進提升，才能實現創新。
當完成了一項產品后，耿家盛總是通過“回頭看”的辦法來審視工作全過程，尋找進一步提升工作成效的路徑。
“回頭看看自己做的每一個零件，還有沒有可能提高效率？還有沒有更好更簡單的辦法來完成這個任務？”耿家盛說，完成一項工作后，及時進行回顧，做出總結，時間長了，就會厚積薄發。
比如，在車床上加工零件，有的工人中間要測量數次，費時又費力。“這一環節一定有可以改進的空間。”耿家盛從多年的工作總結中，提煉出自己需要的那一部分，巧妙地解決了多次測量的問題。
“通過實踐，你會摸索出一套自己的方法，這是最重要的。”耿家盛介紹，只有通過親身實踐，才會對工作有一個直觀而深刻的印象；實踐后及時思考，查找問題，才能對癥下藥。“閉門造車不如改革開放。”耿家盛說，“再加上旁人的指點，對你的提升作用會更大。”
三
提高工作效率，既要減少出錯率，還要高效利用時間。耿家盛遵循“精益操作”理念，工作中追求“低投入、高產出”。在工作崗位上，利用切削工件的時間差，他可以一個人同時開3臺車床來加工不同的零件，工作效率是其他人的3到4倍。
在刻苦鉆研車工技能的同時，耿家盛抓住一切空余時間多學多練，掌握了多項機械加工操作技術，為他的改革創新打下了堅實基礎。
“時代在進步，我們的知識結構和技能水平的提升也要跟上時代的步伐。”耿家盛說，自己在工作中會不斷地去學習新的知識、新的技術和新的工藝。
最近，為了完成一項工作任務，耿家盛自學了電腦制圖軟件，“買了教材自己對著書本學，向我的大學生學徒們請教，在這方面他們是我的老師。”遇到不懂的問題，耿家盛總是積極地向同事們請教，和他們一起討論。如今，耿家盛不僅能熟練操作制圖軟件，還成為了任務小組中負責設計工作的主力。
“三百六十行，行行出狀元。無論你在什么崗位，干什么工作，只要你舍得下功夫，不怕吃苦，肯動腦筋，從點滴做起，持之以恒，就能從工作中找到樂趣，就能有所成就。”談起自己的工作方法，耿家盛總是這樣謙遜。
將工匠精神傳下去，耿家盛充滿了希冀。“十九大提出要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，當代青年應定位于這個目標，多思考多鉆研，努力成為兼具知識和技能的創新型人才。”（付潤瑞）