當(dāng)前隱形變異“四風(fēng)”問題的主要表現(xiàn)及治理對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2018-04-27 08:02:55   來源:紅河州紀(jì)委

“四風(fēng)”問題是作風(fēng)建設(shè)的老大難問題,是群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈、最敏感的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源和罪魁禍?zhǔn)?。隨著作風(fēng)建設(shè)步入新常態(tài),“四風(fēng)”問題在一定程度上得到有效遏制。但筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)前在某些部門和地區(qū),“四風(fēng)”問題花樣翻新,隱形變異“四風(fēng)”問題不斷出現(xiàn),甚至還有漫延之勢(shì)。

一、系統(tǒng)隱形變異“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)形式

歸納為以下幾個(gè)方面:一是黨員干部參與隱秘聚會(huì)。通常小范圍內(nèi)組織少量的人員參與隱秘聚會(huì),地點(diǎn)選擇農(nóng)家樂或城鎮(zhèn)結(jié)合部一些比較隱蔽的場(chǎng)所;二是在內(nèi)部食堂吃喝。一些單位有職工內(nèi)部食堂,少數(shù)干部把吃喝放在內(nèi)部食堂;三是利用職權(quán)將違規(guī)開支費(fèi)用當(dāng)事人或相關(guān)利益人承擔(dān);四是接受管理服務(wù)對(duì)象以及下屬吃請(qǐng)和收受禮物;五是發(fā)微信紅包、通過電子商務(wù)和快遞業(yè)務(wù)收禮,送禮者與收禮者不需見面輕松完成錢權(quán)交易;六是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理不徹底,采取放置桌椅、加掛門牌等方式逃避監(jiān)督;七是辦理“人情事兒、關(guān)系事兒、金錢事兒”,利用權(quán)力“吃拿卡要”;八是是從事與國家公職人員身份不相符活動(dòng)。

二、隱形變異“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生的原因

當(dāng)前,廉政紀(jì)律要求那么嚴(yán),為什么有些黨員干部還敢不應(yīng)群眾期盼、不顧黨紀(jì)國法,千方百計(jì)變相的以權(quán)謀私?主要有以下幾個(gè)方面原因。

(一)濫用權(quán)力,存在僥幸心理。個(gè)別黨員干部認(rèn)為自己在工作上付出的多,擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)大,覺得不多吃多喝多占一些有點(diǎn)吃虧;還有一些黨員干部認(rèn)為隱形變異的“四風(fēng)”問題比較普遍,法不責(zé)眾,抱有僥幸心理。

(二)黨性不純,宗旨觀念有所淡化。有的黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng),對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)意識(shí),思想嚴(yán)重缺位。

(三)惡習(xí)難改,作風(fēng)問題具有頑固性。隨著反腐敗方式方法的變化,腐敗的形式也在變化,給不正之風(fēng)搞偽裝、打掩護(hù),其本質(zhì)也是不正之風(fēng)的一種變相反彈,長期養(yǎng)成的惡習(xí)難以一下子就改掉。

(四)制度不健全,頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。目前出臺(tái)的制度很多,但細(xì)化不具體、不系統(tǒng)、不配套,在具體執(zhí)行過程中存在一定難度。一是上級(jí)有規(guī)定,下級(jí)卻不細(xì)化,沒有再結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化。二是過去有規(guī)定,隨著形勢(shì)的發(fā)展,已不適應(yīng)要求,起不到制約監(jiān)督作用,卻未及時(shí)修訂。三是雖然有了一些制度規(guī)定,但尚未形成一環(huán)扣一環(huán)的制度鏈、制度網(wǎng),難以發(fā)揮整體作用。四是有些人明明知道有制度規(guī)定,卻想方設(shè)法鉆制度的空子,導(dǎo)致“破窗效應(yīng)”。

(五)監(jiān)督不到位,無法面面俱到。黨員干部隊(duì)伍需要監(jiān)督的對(duì)象群體極為龐大,有時(shí)處理起來難免心有余而力不足。尤其是在隱形變異“四風(fēng)”問題存在的情況下,監(jiān)管的工作難度更大,導(dǎo)致監(jiān)督缺實(shí),讓一些黨員干部游離于監(jiān)督之處。

(六)人情文化影響,無法一下子杜絕。地處邊疆少數(shù)民族地區(qū),隱形“四風(fēng)”問題禁而不絕,與社會(huì)文化、民族傳統(tǒng)習(xí)俗密不可分。最主要的有三種:一是人情文化,辦事講人情,不請(qǐng)客送禮就辦不成事情的思想在黨員干部的腦海中根深蒂固。二是圈子文化,講究“小圈子”,小范圍聯(lián)系緊密、頻繁吃喝聚會(huì)。三是隨大流文化,不少人習(xí)慣于跟風(fēng)走、隨大流,認(rèn)為社會(huì)大環(huán)境就是那樣,有人這么干,他也跟著干。

三、治理隱形變異“四風(fēng)”問題的對(duì)策

(一)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度,發(fā)現(xiàn)違反隱形變異“四風(fēng)”問題的行為,嚴(yán)厲問責(zé)違紀(jì)違規(guī)人員,并嚴(yán)肅追究各級(jí)黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,倒逼各級(jí)黨組織嚴(yán)格履行主體責(zé)任,形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

(二)加大宣傳教育力度。積極推進(jìn)廉政文化建設(shè),開展形式多樣的廉政警示教育,用好各種特色教育平臺(tái)、廉政教育基地,就理想信念、宗旨意識(shí)、廉政法規(guī)等繼續(xù)開展多角度、大力度、深層次的宣傳教育。樹立正反典型,加大宣傳力度,用身邊事教育身邊人,充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用,加大案件的通報(bào)力度,教育黨員干警時(shí)刻繃緊紀(jì)律弦。

(三)創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式。注重運(yùn)用監(jiān)督約談、通報(bào)曝光等手段,充分履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能作用,有效傳導(dǎo)壓力,加大內(nèi)部巡查和督查力度,督促看好“錢袋”、把好車輪、管好人員。按照“具體問題具體分析、同類問題統(tǒng)籌謀劃”的思路,有針對(duì)性地研究破解各類隱形“四風(fēng)”問題的具體策略,打破常規(guī)、出其不意、多點(diǎn)監(jiān)督,抓出典型、形成震懾,對(duì)苗頭性、傾向性“四風(fēng)”問題,堅(jiān)持抓早抓小,靈活運(yùn)用約談函詢、警示誡勉等措施。注重從查處的違紀(jì)違規(guī)案件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探究問題發(fā)生的一般性規(guī)律和動(dòng)態(tài)趨勢(shì),研究制度性防范、查糾措施,健全完善改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。

(四)深入整治不正之風(fēng)。堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì),繼續(xù)加內(nèi)部巡查督查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪工作力度,把各項(xiàng)制度嚴(yán)起來、硬起來,凈化黨員干部的工作圈、生活圈、交際圈,堅(jiān)決清除法院隊(duì)伍中的害群之馬,讓黨員干部隊(duì)伍中搞了腐敗的人付出代價(jià)、讓想搞腐敗的人斷了念想。從嚴(yán)懲處利用權(quán)力以權(quán)謀私等違紀(jì)問題,徹底斬?cái)嚯[形變異“四風(fēng)”問題的“利益鏈”,切實(shí)糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。

(六)堅(jiān)持持之以恒抓“四風(fēng)”?!八娘L(fēng)”的頑固性、隱蔽性和反復(fù)性眾所周知,抓一抓就好轉(zhuǎn),松一松就反彈,甚至?xí)与[蔽,進(jìn)一步在抓常抓細(xì)抓長上下功夫,打好“持久戰(zhàn)和攻堅(jiān)戰(zhàn)”。對(duì)于反映黨員干部的作風(fēng)方面的問題,深入細(xì)查,不放過任何一個(gè)線索,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決從嚴(yán)處理,確保黨員干部時(shí)刻置身于監(jiān)督之下,讓隱形變異“四風(fēng)”問題沒有出頭之日和興風(fēng)作浪之時(shí)。

(七)持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持和完善近年來的有效做法,持續(xù)發(fā)力加壓,在堅(jiān)持中深化,深化中堅(jiān)持。把重要節(jié)點(diǎn)和假期作為治理隱形變異“四風(fēng)”問題的前沿陣地,一個(gè)節(jié)點(diǎn)、一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守,通過深化紀(jì)律教育、拓寬監(jiān)督渠道、開展明察暗訪、強(qiáng)化通報(bào)曝光等方式,發(fā)信號(hào)打招呼,打消僥幸心理,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),營造崇廉尚儉的良好氛圍。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重點(diǎn),越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重;對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”問題,抓早抓小,動(dòng)輒則咎;對(duì)糾而又犯的,從嚴(yán)從重處理,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號(hào)。

(八)健全和完善監(jiān)督制度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè),制度規(guī)定越細(xì),隱形變異“四風(fēng)”問題鉆空子的余地越??;制度執(zhí)行越嚴(yán),敢于以身試法者越少。發(fā)揮制度的剛性作用,從根本上解決隱形變異“四風(fēng)”問題,讓隱形變異“四風(fēng)”無處可藏。(紅河州中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組  邱學(xué)高)

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